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[多选题]

管理审计最终目的是()。

A.促进提高绩效

B.降低风险

C.节省开支

D.提高管理水平

答案
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更多“管理审计最终目的是()。”相关的问题

第1题

绩效沟通是绩效管理的核心,绩效沟通的最终目的是()。

A.实现企业战略目标

B.提高员工工作积极性

C.提高员工绩效水平

D.帮助管理人员协调下属工作

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第2题

通过对家庭物资进行有效管理,达到降低(),节省开支,提高家务劳动效率的目的。

A.生活支出

B.生活成本

C.生活消耗

D.生活消费

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第3题

管理会计是以提高企业的()为最终目的的会计信息处理系统。

A.生产效率

B.生产经济效果

C.经济效益

D.经营管理水平

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第4题

研究行政组织理论的最终目的是()

A.发展经济

B.提高社会稳定性

C.提高行政管理水平

D.建立中国特色的行政组织理论体系

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第5题

从微观而言,税务管理对企业发展的作用包括()。

A.优化资源,提高获利能力

B.促进财务基础建设,提高财务管理水平

C.增强纳税意识,提高防范风险的能力

D.提升市场竞争力,提高可持续发展的能力

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第6题

组织行为学是偏向于应用导向的,最终目的是提高组织管理绩效。()
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第7题

绩效管理最核心的目的是()。

A.防止员工绩效不佳、提高工作绩效

B.绩效沟通

C.绩效辅导

D.提高员工能力

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第8题

绩效评估以提高政府服务绩效为最终目的。()
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第9题

票据交易电子化是大势所趋,电子票据的优势主要体现在()。

A.提高交易效率

B.降低交易成本

C.防范票据风险

D.提高管理水平

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第10题

绩效管理的最终目的是为了促进企业与员工的共同提高和发展。()

绩效管理的最终目的是为了促进企业与员工的共同提高和发展。()

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