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题目内容
（请给出正确答案）
A.有，这对如何培养高层次管理者很有启发。
B.没有，这样会引导我国的MBA教育不重视基础管理工作，而管理者假如没有扎实的管理基础，也就无法处理事故或不可预测的事件。
C.益处不大，类似的文字游戏太多了。
D.无法判断。
答案
更多“MBA是工商管理硕士的英文缩写。有一位经理在给MBA学员做讲座时说：“MBA更准确的定义应是问题管理（M”相关的问题
第1题
A.有些人在大学里是学习哲学的，搞起经营管理来却不比学MBA的差。
B.对于有些天才人物，不经历MBA教育阶段也可以学到MBA教育传授的知识和才能。
C.由于MBA教育离实际的管理还有一定距离，得到MBA学位的人还需要在实践中不断积累管理经验。
D.得到MBA学位的学生毕业后，大多数人成为优秀的管理人才，有些人成为世界知名企业高级主管。
E.一些得到MBA学位的人并不一定能管理好企业，把企业搞到破产地步的也不少见。
第2题
A．有些人在大学里是学习哲学的，搞起经营管理来却不比学MBA的差。
B．对于有些天才人物，不经历MBA教育阶段也可以学到MBA教育传授的知识和才能。
C．由于MBA教育离实际的管理还有一定距离，得到MBA学位的人还需要在实践中不断积累管理经验。
D．得到MBA学位的学生毕业后，大多数人成为优秀的管理人才，有些人成为世界知名企业高级主管。
E．一些得到MBA学位的人并不一定能管理好企业，把企业搞到破产地步的也不少见。
第3题
A.大多数女性工商管理硕士（MBA）的起薪是54749美元
B.最常见到的起薪是54749美元
C.样本起薪的平均值为54749美元
D.有一半的起薪低于54749美元
第4题
A．如果小王不报考MBA，那么小孙也不报考MBA。
B．如果小张不报考MBA，那么小李也不报考MBA。
C．如果小李和小孙报考MBA，那么小王和小张不报考MBA。
D．如果小孙、小王和小张报考MBA，那么小李也报考MBA。
第5题
MBA等于高层管理者吗？
在国内，中高层管理人员供不应求的矛盾十分突出，工商管理硕士的职业发展前景非常看好，尤其是从国外学成回国的MBA研究生。但在实现自己远大抱负、报效祖国的道路上，他们会遇到重新定位的问题：我是什么样的人，适合在哪种组织环境中发挥才能？为什么我会遇到这些意想不到的问题？下一步如何发展？
一家职业咨询中心接待了两位在国外学MBA的求询者，他们共同的目的是获得对自己的客观评价，并希望知道自己究竟适合从事哪些方面的高层管理工作。
于先生，36岁，96年学成归国，现在一家著名计算机公司做市场总监。我们给他提出的发展建议是：适合从事制定目标、策略、计划等高层管理工作，适宜在鼓励自主、能够充分授权的领导下工作，适宜和组织性、计划性较强的同事和下属相配合，需要增强情绪稳定性。
齐先生，29岁，98年学成归国，现在一家著名医药公司做部门副经理。我们建议他：在组织目标任务确定、管理规范的环境中从事事务性管理工作，目前不适合做高层管理工作，需要增强与人交往的兴趣。
两个人都希望做高层管理者，为什么一个适合，另一个不适合呢？
第9题
A．有些管理人员是工科背景的大学毕业生。
B．有些取得MBA学位的管理人员不是工科背景的大学毕业生。
C．第——机械厂所有的管理人员都是工科背景的大学毕业生。
D．第一机械厂的有些管理人员还没有取得MBA学位。
