第1题
A.固定总价合同中的合同价款一般会低些
B.可调合同总价使承包人承担通货膨胀风险之外的其他风险
C.可调合同总价一般适合于工期较长(如1年以上)的项目
D.成本加固定百分比酬金确定的合同价使得建筑安装上程总造价及付给承包人的酬金随 工程成本而水涨船高,不利于鼓励承包方降低成本
第2题
A.成本加固定金额酬金确定的合同价中,发包人付给承包人的酬金是一笔固定金额的酬金。
B.采用成本加固定百分比酬金确定的合同价时,承包人可能企图获得更多的酬金而对工程成本不加控制
C.采用成本加固定百分比酬金确定的合同价时,能鼓励承包人最大限度地降低工程成本
D.采用成本加固定金额酬金确定的合同价时,承包人可能企图获得更多的酬金而对工程成本不加控制
第3题
第4题
A.当发承包双方签订固定总价合同时,承包商应承担设计和工程范围变更所带来的风险
B.当发承包双方签订可调总价合同时,承包商应承担通货膨胀的风险
C.对于估算工程量单价合同,结算工程量应按实际完成、应予以计量的工程量计算
D.估算工程量单价合同适用于没有施工图纸,但又急需开工的工程
E.对于成本加酬金合同,成本加固定百分比酬金合同最不利于承包商节约成本
第6题
A.供应商会努力降低成本
B.项目组织承担的风险较大
C.结算价就是产品的成本
D.实际工作中项目组织很少采用这种合同
E.以实际成本为基础
第7题
A.2850万元
B.2700万元
C.2950万元
D.3100万元
第8题
A、一般采用成本加酬金的计价方式,成本部分由雇主承担,CM承包商获取约定的酬金
B、CM承包商签订的每一个分包合同均对雇主公开
C、CM承包商不赚取总包、分包合同的差价
D、CM承包商的酬金约定通常可采用以下三种方式中的一种:按分包合同价的百分比取费;按分包合同实际发生工程费用的百分比取费;固定酬金
E、CM承包是指施工总承包商承包后对分包的管理