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[判断题]
放任型的领导者只注重工作目标，对群体成员不够关心，导致领导者与被领导者之间的社会心理距离较大，领导者对被领导者缺乏敏感性，被领导者对领导者存有戒心和敌意。（）
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第1题
参考答案：错误
第2题
A.被领导者应该维护领导者的威信
B.被领导者应该在工作上配合和支持领导
C.被领导者与领导者不应发生任何冲突
D.被领导者应该在生活上关心和爱护领导
第4题
A.领导者对被领导者的作用
B.领导者与被领导者间的互动关系
C.领导者与领导环境之间的互动关系
D.被领导者与领导环境之间的互动关系
第5题
A.领导者与被领导者关系不好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱
B.领导者与被领导者关系好，工作任务明确，领导者的职位权利弱
C.领导者与被领导者关系好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱
D.领导者与被领导者关系不好，工作任务明确，领导者的职位权利强
第6题
A 领导者与被领导者关系不好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱
B 领导者与被领导者关系好，工作任务明确，领导者的职位权利弱
C 领导者与被领导者关系好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱
D 领导者与被领导者关系不好，工作任务明确，领导者的职位权利强
第7题
A.领导者、被领导者、领导目标三个要素
B.领导者、被领导者、领导环境三个要素
C.领导者、被领导者、领导目标、领导环境四个要素
D.领导者、被领导者、领导目标、领导过程四个要素
