创新管理审核的指标之一是“组织是否建立了有效的外部联系”,这一指标涉及的关键问题不包括()。
创新管理审核的指标之一是“组织是否建立了有效的外部联系”,这一指标涉及的关键问题不包括()。
(A)组织成员在多大程度上认为创新能够提高竞争力
(B)组织和主导用户是否一起进行创新
(C)组织是否按照自己的标准划分和管理供应商
(D)组织是否让所有的利益相关者参与了主要的创新项目
创新管理审核的指标之一是“组织是否建立了有效的外部联系”,这一指标涉及的关键问题不包括()。
(A)组织成员在多大程度上认为创新能够提高竞争力
(B)组织和主导用户是否一起进行创新
(C)组织是否按照自己的标准划分和管理供应商
(D)组织是否让所有的利益相关者参与了主要的创新项目
第1题
A.组织是否系统地搜寻开发新产品的机会
B.组织是否让所有的利益相关者参与了主要的创新项目
C.组织是否有对产品创新计划进行选择的系统
D.组织的产品开发系统是否能够随时运行
第2题
A.组织的高层管理者是否支持创新
B.创新能否得到足够的回报和认可
C.产品创新计划和整体经营战略是否有联系
D.组织是否有支持新观念的氛围
第3题
A.组织是否有创新战略
B.组织是否建立了有效的外部联系
C.组织是否有有效的实施机制
D.组织是否有支持创新的组织氛围
第4题
A.组织是否有符合创新的标准
B.组织是否有创新战略
C.组织是否建立了有效的外部联系
D.组织是否有有效的实施机制
第5题
A.组织是否有创新战略
B.组织是否建立了有效的外部联系
C.组织是否有有效的实施机制
D.组织是否有支持创新的组织氛围
第6题
A.组织是否有创新战略
B.组织是否有有效的实施机制
C.组织是否建立了有效的外部联系
D.组织是否有支持创新的组织氛围
第7题
A.创新战略与组织的整体战略是否有联系,有何联系
B.在组织的具体实践中,是否强调技术开发
C.新技术的出现会带来什么样的潜在机遇和挑战
D.组织是否有明确的标准确定和选择合作伙伴
第8题
A.组织是否有支持新观念的氛围
B.组织的高层管理者是否支持创新
C.创新能否得到足够的回报和认可
D.产品创新计划和整体经营战略是否有联系
第9题
A.接受并理解非正式组织
B.重视非正式组织中核心人物的作用
C.非正式组织很大程度上增加了组织创新惰性,应尽可能取缔之
D.正式组织与非正式组织的利益发生分歧时,适当考虑非正式组织成员的利益