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[单选题]

路径--目标理论的理论基础是()

A.启发式理论

B.问题解决模型

C.领导风格理论

D.俄亥俄州立大学有关领导行为的研究

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更多“路径--目标理论的理论基础是()”相关的问题

第1题

下列不属于领导行为理论的选项是()。

A.密歇根大学研究

B.俄亥俄州立大学研究

C.菲德勒模型

D.管理方格理论

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第2题

领导行为论的代表研究包括______。

A.管理方格理论

B.密执安大学的研究

C.俄亥俄州立大学的研究

D.激励强化理论

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第3题

俄亥俄州立大学的研究人员提出的()从关怀维度与定规维度研究领导行为。A领导方式理论B四分图理
俄亥俄州立大学的研究人员提出的()从关怀维度与定规维度研究领导行为。

A领导方式理论

B四分图理论

C李克特的领导模式

D管理方格理论

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第4题

在俄亥俄州立大学研究的领导行为理论中,哪几种维度组合的领导风格能够产生最为积极的效果()

A.低关怀维度

B.高结构维度

C.低结构维度

D.高关怀维度

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第5题

科学家进行环境因素对领导有效性影响的研究,形成了哪一种领导理论?()A 特征领导理论B 行为领
科学家进行环境因素对领导有效性影响的研究,形成了哪一种领导理论?()

A 特征领导理论

B 行为领导理论

C 权变领导理论

D 路径目标理论?

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第6题

情境理论和路径—目标理论确定了几种领导风格,这些模型认为哪些权变因素有助于确定最有效的领导方式?

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第7题

领导权变模型中,()反对把领导的行为视为固定不变的,领导者可以根据不同的情境调整领导风格。

A.领导参与模型

B.菲德勒模型

C.情境领导模型

D.目标—路径理论

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第8题

以下理论中属于领导权变理论的是()。

A.领导四分图理论

B.费德勒模型

C.路径—目标理论

D.领导生命周期理论

E.管理方格理论

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第9题

领导连续统一体模型是针对领导()风格提出的领导行为理论。

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