更多““驱使人工作的最大动力是社会、心理需要,而不是经济需要,人们追求的是保持良好的人际关系”这是有关人类特性的假设中()的内容。”相关的问题
第1题
“人们最期望领导能承认并能满足他们的社会需要。”这是有关人类特性的假设中()的内容。
A.理性一经济人假设
B.自我实现人假设
C.社会人假设
D.复杂人假设
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第2题
在人性假设理论中,认为人类需要的最高层次就是自我实现,这是()
A."经济人"假设
B."复杂人"假设
C."社会人"假设
D."自我实现人"假设
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第3题
在人性假设理论中,认为人类需要的最高层次就是自我实现,这是()
A.“经济人”假设
B.“复杂人”假设
C.“社会人”假设
D.“自我实现人”假设
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第4题
人们要求有一个良好的工作氛围,与同事之间建立良好的关系,这是一种()
A.经济人假设
B.社会人假设
C.自我实现人假设
D.复杂人假设
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第5题
在人性假设理论中,认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是()
A.“复杂人”假设理论
B.“经济人”假设理论
C.“社会人”假设理论
D.“自我实现人”假设理论
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第6题
在人性假设理论中,认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是()
A.“复杂人”假设理论
B.“经济人”假设理论
C.“社会人”假设理论
D.“自我实现人”假设理论
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第7题
根据马斯洛的需要层次理论,沙因认为有关人性的假设是:()
A.理性经济人假设
B.社会人假设
C.自我实现人假设
D.复杂人假设
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第8题
管理的重点就是营造和谐的人际关系是()的主要观点。
A.经济人假设
B.社会人假设
C.自我实现人假设
D.复杂人假设
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第9题
人的特性理论归纳为几种假设是()。
A.简单人假设
B.经济人假设
C.社会人假设
D.自我实现人假设
E.复杂人假设
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第10题
认为工人们所关心和追求的就是物质待遇,只要给钱,他们就会卖力干活,这是()。
A、经济人假设
B、社会人假设
C、自我实现人假设
D、复杂人假设
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