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[主观题]

()是指以间接货币形式支付的薪酬，如医疗保健计划、带薪休假、组织提供的各类服务、额外津贴等。

（)是指以间接货币形式支付的薪酬，如医疗保健计划、带薪休假、组织提供的各类服务、额外津贴等。

A、直接薪酬

B、工资

C、间接薪酬

D、非经济报酬

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发布时间：2022-06-03

更多“()是指以间接货币形式支付的薪酬，如医疗保健计划、带薪休假、组织提供的各类服务、额外津贴等。”相关的问题

第1题

以间接货币形式直接支付的间接薪酬包括:（)。

A.医疗保健计划

B.利润分红

C.股票期权

D.带薪休假

E.额外津贴

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第2题

以下关于薪酬的说法，错误的是（)。

A.薪酬是指员工因向其所在单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的报酬

B.经济性薪酬包括直接以货币形式支付的直接薪酬，也包括以间接货币形式支付的间接薪酬

C.经济性薪酬难以用货币来衡量，只是一种心理上的享受

D.非经济性薪酬是指个人对企业及工作本身在心理上的一种享受

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第3题

雇主提供的以货币形式表现的报酬是：（)。

A.基本报酬

B.间接报酬

C.可变报酬

D.直接薪酬

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第4题

间接薪酬多以实物或服务形式支付报酬，很少以现金形式支付，它与员工的职位或者工作年限无关。（)

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第5题

既可以以货币的形式表示也可以以非货币形式表示的薪酬是：（)。

A.经济性薪酬

B.非经济性薪酬

C.基本报酬

D.额外报酬

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第6题

（)指可以用货币形式表示的薪酬。

A.内在薪酬

B.外在薪酬

C.货币性薪酬

D.非货币性薪酬

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第7题

直接货币薪酬是指酒店以工资、奖金、佣金和股票分红等形式支付给员工的全部薪酬。（)

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第8题

薪酬包括以货币形式直接付给员工的薪酬和以非货币形式付给员工的（)。

A.工资

B.货币

C.金钱

D.薪酬

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第9题

在薪酬的货币（物质)形式中，以下属于间接形式的是（)。

A.社会保险

B.绩效工资

C.员工福利

D.基本工资

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第10题

经济性薪酬主要是指以货币形式支付给劳动者的薪酬,由（)构成。

A.激励工资

B.福利

C.基本工资

D.绩效工资

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第11题

一般而言直接以货币形式支付的直接薪酬包括()

A.基本工资

B.绩效工资

C.带薪休假

D.利润分红

E.股票期权

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