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[主观题]

短期职工薪酬包括哪些内容?

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第1题

短期薪酬包括哪些内容

短期职工薪酬包括哪些内容?

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第2题

简述职工薪酬包括的内容。

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第3题

职工薪酬包括哪些?应如何进行确认?
职工薪酬包括哪些?应如何进行确认?

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第4题

下列职工薪酬属于短期薪酬的有()

A.养老保险

B.生育保险

C.失业保险

D.工伤保险

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第5题

下列各项中,属于企业资产负债表“应付职工薪酬”项目列报内容的有()

A.应支付给临时职工的短期薪酬

B.应提供给已故职工遗属的福利

C.因解除劳动关系而应给予职工的现金补偿

D.向职工提供的异地安家费

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第6题

下列关于职工薪酬分类的说法正确的是()

A.“五险一金”均属于短期薪酬

B.短期带薪缺勤包括婚假、病假以及事假

C.医疗保险属于离职后福利

D.企业在职工劳动合同到期之前强制与职工结束劳动关系的补偿属于辞退福利

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第7题

下列关于职工薪酬的说法中,正确的有( )。
下列关于职工薪酬的说法中,正确的有()。

A.短期利润分享计划属于短期薪酬

B.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬

C.因解除与职工的劳动关系给予的补偿属于辞退福利

D.企业为职工缴纳的养老、失业保险费属于短期薪酬

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第8题

职工薪酬应当包括支付给职工的所有货币性和非货币性的报酬,即便职工休假或缺勤,也都应计入“应付职工薪酬”。()

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第9题

以下各项目属于资产的有()。

A.存货

B.应付职工薪酬

C.短期借款

D.实收资本

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第10题

下列各项中,不属于职工薪酬内容的是()

A.职工奖金

B.住房公积金

C.职工福利费

D.职工报销的差旅费

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