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[单选题]

不属于工程项目人力资源管理基本内容的是()。

A.项目组织计划

B.人员获取

C.项目雇员考核

D.人员培训

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更多“不属于工程项目人力资源管理基本内容的是()。A.项目组织计划B.人员获取C.项目雇员考核D.人员培训”相关的问题

第1题

不属于工程项目人力资源管理基本内容的是()A.项目组织计划B.人员获取C.项目雇员考核D.项目进度计
不属于工程项目人力资源管理基本内容的是()

A.项目组织计划

B.人员获取

C.项目雇员考核

D.项目进度计划

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第2题

不属于项目人力资源管理基本内容的是()。

A.项目组织计划

B.人员获取

C.项目雇员考核

D.人员的解散

E.人员的培训

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第3题

人力资源管理最为基础的工作是()。A.团队发展B.项目雇员考核C.人员获取D.工作分析
人力资源管理最为基础的工作是()。

A.团队发展

B.项目雇员考核

C.人员获取

D.工作分析

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第4题

人员来源分析、人员获取实施、团队成果确定等工作,是工程项目人力资源管理过程中 ()的工作内容。

A.组织计划

B.人员获取

C.团队发展

D.结束

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第5题

工程项目人力资源管理的一般过程包括()。

A.团队发展

B.人员获取

C.组织目标设定

D.结束

E.组织计划

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第6题

人力资源管理的基础工作是()

A.人力资源计划

B.人员培训

C.劳动定员定额

D.人员分析

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第7题

不属于工程项目人力资源管理特点的是()。A.管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业B.工程项
不属于工程项目人力资源管理特点的是()。

A.管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业

B.工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分

C.管理的重点与工程项目的内容无关

D.根据项目所采取的组织模式不同而有所不同

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第8题

在工程项目人力资源管理中,最为基础性的工作是()。A.编制人员配备计划B.编制组织关系图表C.雇员考
在工程项目人力资源管理中,最为基础性的工作是()。

A.编制人员配备计划

B.编制组织关系图表

C.雇员考核

D.进行工作分析

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