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[单选题]

现代人力资源管理追求()和艺术性不断采用新的技术和方法,完善考核,测评系统等科学手段

A.理论性

B.科学性

C.客观性

D.综合性

答案
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更多“现代人力资源管理追求()和艺术性不断采用新的技术和方法,完善考核,测评系统等科学手段”相关的问题

第1题

管理的性质不包括()。

A.普遍性

B.科学性

C.理论性

D.艺术性

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第2题

管理活动既具有科学性又具有艺术性。随着管理研究不断深化,管理理论的不断繁荣,以及环境变化的日益加快,管理活动最有可能发生()变化。

A.随着科学性不断增强,其艺术性将呈下降趋势。

B.其科学性和艺术性都不断增强。

C.随着艺术性不断增强,其科学性将呈下降趋势。

D.科学性不断增强,而其艺术性绝不会降低。

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第3题

管理活动既具有科学性又具有艺术性。 着时间的推移,管理研究的不断深化,管理理论的不断繁荣,以及环境变化速度的日趋加快,管理活动最有可能发生以下变化:

A.随着科学性的不断增强,其艺术性将呈下降趋势

B.其科学性和艺术性都将会不断增强

C.随着艺术性的不断增强,其科学性将呈下降趋势

D.科学性不断增强,而其艺术性绝不会降低

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第4题

管理活动既具有科学性又具有艺术性。随着时间的推移,管理研究的不断变化,管理理论的不断繁荣,以及环境变化速度的日趋加快,管理活动最有可能发生以下变化:()

A、随着科学性的不断增强其艺术性将呈下降趋势。

B、其科学性和艺术性都将会不断增强。

C、随着艺术性的不断增强其科学性将呈下降趋势。

D、科学性不断增强,而其艺术性绝不会降低。

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第5题

管理的性质不包括()。

A.二重性

B.科学性

C.理论性

D.艺术性

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第6题

管理者处理同样的问题时根据实际情况采取不同方法,体现了管理的()。

A.艺术性

B.科学性

C.社会性

D.客观性

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第7题

()指测评主体根据测评目的与标准体系,采用科学的方法收集被测评者的相关信息,在短时间内对素质作出量值或价值的评判活动。

A.人力资源规划

B.人力资源招聘

C.人员素质测评

D.评价中心技术

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第8题

管理具有二重性指

A.自然属性

B.科学性

C.艺术性

D.社会属性

E.客观性

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第9题

“思想道德修养与法律基础”是一门融()于一体的思想政治理论课。

A.理论性、艺术性、科学性、教育性、灵活性

B.思想性、科学性、人文性、理论性、趣味性

C.思想性、形象性、艺术性、科学性、实践性

D.思想性、政治性、科学性、理论性、实践性

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第10题

马克思主义是()和革命性相统一的思想体系

A.科学性

B.理论性

C.客观性

D.民主性

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