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[单选题]

公共部门绩效评估的实施程序中,收集完整数据以后,评估工作小组开始()。

A.评估工作

B.总结

C.汇报工作

D.撰写报告

答案
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更多“公共部门绩效评估的实施程序中,收集完整数据以后,评估工作小组开始()。”相关的问题

第1题

下列有关评估结构的形成和评估报告的撰写的几个步骤的描述不正确的是()。

A.绩效评估的动员

B.绩效评估信息的收集

C.绩效评估报告的形成

D.评估对象的信息准备和自评

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第2题

绩效评估的实施程序包括()环节。

A.明确评估目的

B.确定评估对象

C.制定评估具体方案

D.收集、整理评估信息资料

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第3题

当代中国公共部门绩效评估的类型有( )

A.普适性的公共部门绩效评估

B.资源绩效评估

C.行业绩效评估

D.专项绩效评估

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第4题

‍电子政务绩效评估由评估准备、______、实施评估和编制评估报告四个环节构成。

A.数据采集

B.模拟评估

C.方案审核

D.宣传培训

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第5题

中国政府开展公共部门绩效评估存在的问题有:()。

A.有关公共部门绩效评估的理论和实践研究不足

B.公共部门绩效评估的规范化程度不足

C.公共部门绩效评估指标体系权重设置不合理

D.评估结果带有较强的主观性和不公正性

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第6题

工作评价过程中,评价主持人的责任不包括()

A.控制评估会议

B.分析评估报告

C.处理评估数据

D.撰写评估报告

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第7题

从发生的前后顺序来看,公共部门的绩效管理是一个从绩效目标的确立到实施再到检查评估是否达到目标的完整的系统过程,它分为()

A.绩效目标的确立和分解

B.绩效目标的实施

C.绩效目标的评估

D.绩效追踪

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第8题

依据评估机构的地位不同,公共部门绩效评估可以分为:()。

A.内部评估

B.个人绩效评估

C.组织绩效评估

D.外部评估

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第9题

公共部门绩效评估的主观障碍有:()。

A.公共部门绩效评估理论的缺乏

B.文化背景的交叉性

C.被评估者的绩效评估悖论

D.评估者的不同立场导致不同的需求

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第10题

绩效管理是一个完整的管理过程,其通常包含五个环节,依次是()。

A.绩效计划、绩效评估、绩效实施、绩效反馈、绩效评估结果的运用

B.绩效计划、绩效实施、绩效评估、绩效反馈、绩效评估结果的运用

C.绩效评估、绩效计划、绩效实施、绩效反馈、绩效评估结果的运用

D.绩效实施、绩效评价、绩效计划、绩效反馈、绩效评估结果的运用

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