题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
分享经济时代人力资源管理面临的挑战有()。
A.人力资源管理对象的无限化
B.人力资源管理职能的削弱化
C.人力资源管理关系的复杂化
D.以上都有
答案
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A.人力资源管理对象的无限化
B.人力资源管理职能的削弱化
C.人力资源管理关系的复杂化
D.以上都有
第5题
A.要对人力资源管理活动的成本和收益进行分析和评价
B.人力资源管理是“成本中心”而不是利润中心
C.要对人力资源管理职能人员进行培训和提升
D.人力资源管理战略要和组织战略保持一致
第7题
A.人力资源管理更多地关注如何降低人力成本
B.与人事管理不同,人力资源管理认为人不再是物质资源的附属物
C.人事管理的职能基本上是具体的事务性工作,而人力资源管理既有战略性的管理职能,又有技术性的管理职能
D.人力资源管理是由人事管理转变而来的
E.人事管理将人视为被动地适应生产的一种因素;人力资源管理则将人视为主动地改造物质世界,创造财富和价值的活性资本
第9题
A.人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工
B.人力资源管理包括员工的绩效考评
C.人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
D.人力资源管理的工作中包括通过招聘增加员工