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[判断题]

福利通常与员工为公司创造的业绩有关，包括用于员工的日常消费性福利支出，为员工带来远期收益或为员工提供特殊保障的福利支出。（)

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发布时间：2021-07-21

更多“福利通常与员工为公司创造的业绩有关，包括用于员工的日常消费性福利支出，为员工带来远期收益或为员工提供特殊保障的福利支出。()”相关的问题

第1题

员工福利成本控制方式包括（)。

A.员工分担福利支出

B.实行弹性福利计划

C.控制管理成本

D.控制员工薪酬

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第2题

员工的企业福利可分为（）

A.特殊福利事业

B.公共福利

C.非工作时间的工资

D.健康及保障福利

E.员工服务额外酬劳

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第3题

（)是企业为员工建立的补充养老保险，一般由有能力的企业自愿建立，有企业和个人按照一定的比例缴纳费用，进入员工个人年金账户，由员工在退休后领取，是企业为员工设立的一项福利保障。

A.住房福利

B.企业年金

C.交通福利

D.饮食福利

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第4题

企业为员工提供的、以便为员工提供各种与生活质量保障、工作生活平衡相关的物质补偿与服务形式是（)。

A.津贴

B.奖金

C.福利

D.基本薪酬

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第5题

间接薪酬也称（)与服务。福利与服务不以员工向企业付出的工作时间为单位来计算员工薪酬，因而它一般包括带薪非工作时间、员工个人及其家庭服务、健康以及医疗保健、人寿保险以及养老金等。

A.福利薪酬

B.员工福利

C.福利奖金

D.员工津贴

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第6题

企业为员工缴纳的各类社会保险费，应属于()。

A.特殊福利

B.工资总额

C.全员性福利

D.困难补助

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第7题

根据员工的特点和具体需求，企业列出一些福利项目，并规定一定的福利总值，让员工自由选择，各取所需。这种福利方式叫做（)。

A.灵活性福利

B.特殊福利

C.选择性福利

D.自助式福利

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第8题

以下哪两个选项不属于福利的功能（）

A.提高员工满意度

B.保障

C.避免企业年资负债

D.对员工良好业绩的回报

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第9题

为员工建立的食堂、住宅、托儿所、幼儿园、休息室等属于企业为员工提供的设施福利。（)

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