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第1题
()能使员工把在培训中学到的技巧付诸实践。
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第2题
()能使员工学会如何根据标准工作,告诉员工为什么要根据工作标准来完成工作。
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第3题
YBC创业基金会为创业者配备一对一的创业导师,提供五年创业辅导。()
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第4题
()的目的在于向员工提供反馈并帮助员工改善工作表现。
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第5题
()是学校心理辅导工作的权威,对学校心理辅导工作进行指导和培训。
A.班主任
B.心理辅导课程专职教师
C.心理辅导工作者
D.学生心理辅导服务员
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第6题
建立一个完善的培训体系应由()部分构成。
A.建立企业培训动员体系
B.建立培训效果评估体系
C.建立培训课程体系
D.建立培训管理系统
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第7题
建立一个完善的培训体系应用哪几部分构成()。A建立培训课程体系B建立企业培训动员体系C建立培训
建立一个完善的培训体系应用哪几部分构成()。
A建立培训课程体系
B建立企业培训动员体系
C建立培训管理系统
D建立培训效果评估体系
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第8题
客观评价创业机会是利用()来进行评价。
A.行业经验
B.行业标准
C.国家评价标准体系
D.创业机会评价标准体系
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第9题
理论培训的形式分为定期辅导和不定期辅导两种形式式。()
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第10题
以下哪项原因,导致创业者资源难以支撑?()
A.创业成为一项社会运动
B.产品和品牌的传播成本越来越高
C.对创业者的辅导太少
D.缺乏评价创业者的体系
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