重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 远程教育> 国家开放大学
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

得体原则是通过协调双方的话语形式,来协调双方的交际心理,从而达到协调双方言语行为的原则,从而在更高层次上保证言语交际能够顺利进行。()

答案
查看答案
更多“得体原则是通过协调双方的话语形式,来协调双方的交际心理,从而达到协调双方言语行为的原则,从而在更高层次上保证言语交际能够顺利进行。()”相关的问题

第1题

谈判双方彼此利益存在冲突需要双方按照公平合理的客观原则来协调利益。()
点击查看答案

第2题

谈判者自身在决策程序上存在障碍需要双方按照公平合理的客观原则来协调利益。()
点击查看答案

第3题

在冲突发生后,管理者可以召集冲突的双方,通过开会等方式,让双方开诚布公地交流,积极倾听并理解对方的意见。这种解决冲突的方法是()

A.建立联络小组

B.强制解决

C.协调解决

D.树立更高目标

点击查看答案

第4题

“白箱”理论中共同区与中央风的交叉地带是()

A.谈判双方利益完全一致的区域

B.谈判双方矛盾冲突不可协调的区域

C.谈判双方矛盾冲突可协调的区域

D.不属于谈判范围

点击查看答案

第5题

争议双方当事人在自愿前提下,由劳动争议处理机构在双方之间进行协调和疏通,目的在于促使争议双方相互谅解,达成协议,从而结束争议的活动是()。

A.协调

B.调解

C.疏通

D.其他

点击查看答案

第6题

调解是指在第三人的主持下协调双方当事人的利益,使双方当事人在()的原则下解决争议的方式。

A.公平

B.公正

C.自愿

D.协商

点击查看答案

第7题

邮政员工美容化妆的原则是()。

A.整洁卫生

B.得体美观

C.自然协调

D.扬长避短

点击查看答案

第8题

言语交际双方的社会身份包括()。
点击查看答案

第9题

()则是指通过控制、激励、情感表达和信息交流达到协调

A.沟通性协调

B.制度性协调

C.组织性协调

D.领导协调

点击查看答案

第10题

争议双方当事人在自愿前提下,由劳动争议处理机构在双方之间进行协调和疏通,目的在于促使争议双方相互谅解,达成协议,从而结束争议的活动是()。

A. 调解

B.疏通

C.协调

D.其他

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝