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[判断题]

在工资核算系统中,可以在当月对调出、退休、离休的职工记录删除。()

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更多“在工资核算系统中,可以在当月对调出、退休、离休的职工记录删除。()”相关的问题

第1题

在工资管理系统应用方案选择时,下列企业适合选用多工资类别应用方案的有______。

A.所有人员统一工资核算的企业

B.分别对在职人员、退休人员、离休人员进行核算的企业

C.分别对正式工、临时工进行核算的企业

D.每月进行多次工资发放,月末统一核算的企业

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第2题

通信管理系统中系统管理员可以删除当天的排班记录。()
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第3题

工会可以根据需要在“应付工资(离退休费)”科目下设置在职人员、离休人员、退休人员等明细科目。()
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第4题

对于已在银行开立职工个人工资账户的企业,在工资核算系统中可以不必计算应发工资的票面张数,也不必提取现金用于发放工资。()
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第5题

职工以离休、退休的理由提取住房公积金的,未达到退休年龄无需提供离休、退休证明。()
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第6题

工资核算系统中,一旦工资项目中有数据存在,在删除已定义的工资项目时,会造成现有数据的丢失。()
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第7题

以下免征个人所得税的有()。

A.按照国家统一规定发给干部、职工的安家费

B.退休工资

C.离休工资

D.稿酬所得

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第8题

调拨完成后,主管部门需在系统中进行记账操作,确保调入、调出门店的系统库存自动增减。()
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第9题

在Word 2010中,用户可以修改系统内置样式,但不能删除系统内置样式。()
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第10题

职工离休、退休的,需提供离休证、退休证原件及复印件,或单位批准其离休、退休的文件原件及复印件,经住房公积金管理中心审批后,到受委托银行支取其帐户内的住房公积金。判断对错
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第11题

监控系统检修维护时,运行维护人员可以修改和删除自动化系统中的实时告警事件、历史事件、报表等设备运行的重要信息记录。()
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