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[主观题]

看清现实是“自我超越”较为容易的一面,对许多人来说,厘清“愿景”才是一个困难的挑战()

此题为判断题(对,错)。

答案
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更多“看清现实是“自我超越”较为容易的一面,对许多人来说,厘清“愿景”才是一个困难的挑战()”相关的问题

第1题

第五项修炼包括的内容有:()。

A.自我超越;改善心智模式;建立共同愿景;团队学习;系统思考

B.自我成长;改善心智模式;建立共同愿景;团队学习;系统思考

C.自我超越;改善心智模式;建立共同愿景;团队合作;系统思考

D.自我超越;改善工作模式;建立共同愿景;团队学习;系统思考

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第2题

下列()不属于学习型组织的五项修炼技能。A.自我超越B.建立共同愿景C.系统学习D.改变心智模式

下列()不属于学习型组织的五项修炼技能。

A.自我超越

B.建立共同愿景

C.系统学习

D.改变心智模式

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第3题

《第五项修炼》中指出,自我超越修炼包含建立个人愿景、保持创造性张力、看清结构性冲突、()、运用潜意识。

A.诚实地面对真相

B.增强回路

C.调节回路

D.提炼总结

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第4题

学习型组织理论,认为提高对社会与市场适应技能的修炼包括()。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

E.系统思考

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第5题

1990年,彼得.圣吉提出了学习型组织的五项修炼,认为这五项修炼是学习型组织的技能,具体包括自我超越,改善心智模式,建立共同愿景,业务重组和集体决策。 ()(西安交大2008年研)此题为判断题(对,错)。
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第6题

学习型组织的灵魂是()

A.自我超越

B.系统思考

C.共同愿景

D.团队学习

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第7题

彼得·圣吉提出了学习型组织的5项修炼技能:_________、自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习

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第8题

学习型组织的核心是()。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.系统思考

D.建立共同愿景

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第9题

下列不属于学习型组织要求的五项修炼的是( )。

A.自我超越

B.自我总结

C.共同愿景

D.改善心智模式

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第10题

真正能超越物质回报的工作态度,才是你应该追求的境界,仅仅这种境界就足以使你成为一个有价值的人。()

此题为判断题,

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第11题

学习型组织五项修炼的核心是

A.自我超越

B.系统思考

C.共同愿景

D.团队学习

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