更多“中国古代的人才选拔制度,种类由少到多,形式由简单到复杂,不胜枚举。最重要的三种人才选拔制度,即()。”相关的问题
第1题
中国古代对人才选拔主要形式为“举孝廉”的是什么制度?
A.察举制
B. 九品中正制
C. 世卿世禄制
D. 科举制
点击查看答案
第2题
中国古代的人才选拔制度主要包括哪几项。()
中国古代的人才选拔制度主要包括哪几项。()
A.世官制
B.九品中正制
C.科举制
D.察举制
E.民主集中制
点击查看答案
第3题
在中国历史上,人才的选拔制度大致经历过如下过程:①九品中正制 ②世卿世禄制③察举制 ④科举制。正确的顺序为?
A.③②①④
B. ①②③④
C. ②①③④
D. ②③①④
点击查看答案
第4题
九品中正制是依察举之制选拔人才的方法,而科举制是依考试选拔人才的方法。()
点击查看答案
第5题
察举制度人才选拔的特点是首先凭士人在当地的声名及,即()。
A.社会舆论
B.“家世”
C.“品”、“状”
D.试卷成绩
点击查看答案
第6题
“乡举里选”是夏商时期重要的人才选拔制度。()
点击查看答案
第8题
到魏晋南北朝时期,选举人才作为干部或者储备干部的方法是()。
点击查看答案
第9题
中国古代官员选拔制度,可以说经历了四个阶段:四个阶段分别是()、()、()和()。
A.禅让制
B.世卿制
C.察举制
D.九品中正制和科举制
点击查看答案
第10题
作为世界上独特的选拔人才的方式,()制度在我国曾经实行了一千多年。
点击查看答案