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[单选题]

招聘的内部途径除了管理人才和技能的储备之外,还有:()。

A.工作公告

B.员工自荐

C.领导推荐

D.校园招聘

答案
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更多“招聘的内部途径除了管理人才和技能的储备之外,还有:()。”相关的问题

第1题

内部招聘的方法除了内部媒体宣传和员工申请法之外,还有:()。

A.档案记录法

B.全员评估法

C.领导推荐法

D.部门互评法

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第2题

人员选拔的途径包括()。

A.领导任命

B.内部提升

C.外部招聘

D.员工选举

E.员工自荐

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第3题

人员补充的途径通常有()。

A.推荐

B.内部招聘

C.自荐

D.外部招聘

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第4题

组织采用内部招聘时主要有()等途径。

A.广告

B.员工推荐

C.内部人才库选拔

D.发布职位空缺公告招聘

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第5题

员工招聘的途径分为:()。

A.内部招聘

B.校园招聘

C.外部招聘

D.公开招聘

E.单位招聘

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第6题

当选拔管理人员时,大多数企业倾向于哪种招聘()。

A.广告招聘

B.员工推荐

C.内部招聘

D.校园招聘

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第7题

内部招聘的方法有()

A.工作张榜

B.技能档案法

C.主管推荐

D.员工推荐

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第8题

有利于调动员工的工作积极性,有利于被聘者迅速展开工作的招聘方法是()

A.外部招聘

B.内部招聘

C.职介推荐

D.领导任命

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第9题

外部招聘方法有()A、员工推荐B、毛遂自荐C、广告招聘D、职业中介E、招聘会F、校园招聘

外部招聘方法有()

A、员工推荐

B、毛遂自荐

C、广告招聘

D、职业中介

E、招聘会

F、校园招聘

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第10题

招聘渠道包含()。

A.网络招聘&猎头招聘

B.招聘外包

C.内部推荐

D.校园招聘

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第11题

外部招聘主要有广告招聘,员工推荐,校园招聘,就业服务机构和()这几种。
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