更多“招聘的内部途径除了管理人才和技能的储备之外,还有:()。”相关的问题
第1题
内部招聘的方法除了内部媒体宣传和员工申请法之外,还有:()。
A.档案记录法
B.全员评估法
C.领导推荐法
D.部门互评法
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第2题
人员选拔的途径包括()。
A.领导任命
B.内部提升
C.外部招聘
D.员工选举
E.员工自荐
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第4题
组织采用内部招聘时主要有()等途径。
A.广告
B.员工推荐
C.内部人才库选拔
D.发布职位空缺公告招聘
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第5题
员工招聘的途径分为:()。
A.内部招聘
B.校园招聘
C.外部招聘
D.公开招聘
E.单位招聘
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第6题
当选拔管理人员时,大多数企业倾向于哪种招聘()。
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第7题
内部招聘的方法有()
A.工作张榜
B.技能档案法
C.主管推荐
D.员工推荐
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第8题
有利于调动员工的工作积极性,有利于被聘者迅速展开工作的招聘方法是()
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第9题
外部招聘方法有()A、员工推荐B、毛遂自荐C、广告招聘D、职业中介E、招聘会F、校园招聘
外部招聘方法有()
A、员工推荐
B、毛遂自荐
C、广告招聘
D、职业中介
E、招聘会
F、校园招聘
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第10题
招聘渠道包含()。
A.网络招聘&猎头招聘
B.招聘外包
C.内部推荐
D.校园招聘
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第11题
外部招聘主要有广告招聘,员工推荐,校园招聘,就业服务机构和()这几种。
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