更多“《关于印发淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划的通知》要求：淮北矿业“能工巧匠”给予一次性奖励5000元。（)”相关的问题
第1题
《关于印发淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划的通知》要求：因违章作业，在安全生产中造成重大事故的，终止其“工匠大师”、“淮北矿业工匠”聘约。（)
点击查看答案
第2题
《关于印发淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划的通知》要求：“工匠大师”、“淮北矿业工匠”实行聘任制，聘期（)年。
点击查看答案
第3题
《关于印发淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划的通知》要求：凡被评为“工匠大师”的，技能等级直接认定为高级技师;被评为“淮北矿业工匠”的，技能等级直接认定为技师。（)
点击查看答案
第4题
《关于印发淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划的通知》要求：“工匠大师”聘期内由集团公司工会牵头每年考核一次。（)
点击查看答案
第5题
《关于印发淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划的通知》要求：工匠大师每年带徒弟不少于（)人。
点击查看答案
第6题
《淮北矿业2018年人力资源与开发实施意见》要求：选拔淮北矿业工匠大师、工匠充实到淮北矿业集团人才开发院从事一线教学、实施菜单式培训。（)
点击查看答案
第7题
《关于印发淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划的通知》要求：从2017年到2020年，培养（)名左右经验丰富、实操能力突出的能工巧匠。
点击查看答案
第8题
《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定：淮北矿业工匠大师工作室每年给予（)万元专项经费，工匠工作室每年给予3万元活动经费，用于培训、教材开发、师带徒、技术交流、科研攻关等支出。
点击查看答案
第9题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求：要培养工匠（)名。
点击查看答案
第10题
《淮北矿业“十二五”女职工提升素质建功立业工程》以（）为主题。
A.巾帼建新功
B.岗位争优秀
C.巾帼建新功、岗位争优秀
点击查看答案
第11题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求：要培养淮北矿业技术专家（)名。
点击查看答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
