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[判断题]
知识管理是以知识为核心,充分发挥知识的作用,知识管理的实质是对人的经验、知识、能力等人的因素进行管理,实现知识共享。()
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第2题
A.企业员工的知识、技能、经验仅采用电子文档和共享网盘的方式进行管理
B.通过OA、ERP等系统对人员知识、技能、经验的文档进行录入管理,尚未对知识进行分类归档
C.通过知识管理系统对人员知识、技能、经验进行结构化管理,建立了知识的全生命周期管理制度
D.企业人员知识纸质存档库
第3题
A.企业战略管理
B.企业战略管理诊断
C.企业战略管理咨询
D.企业战略管理控制
第5题
A.确定公司的战略目标和核心竞争力在哪里。
B.确定公司只是管理的重点领域是哪些
C.对引入知识管理的业务环节或流程进行分析
D.根据上述分析,制定相应的知识管理方案
第6题
A.信息在人际交流、生产管理、科学研究等方面都发挥着巨大的作用,但在知识传播方面没有什么作用
B.人们对信息进行提炼和归纳后,获得实践中解决问题的观点、经验和技能,信息才会内化为知识
C.从知识管理的角度看,数据不用经过处理,就会转化为信息
D.信息是数据的载体,数据则是信息所表示的意义
第7题
A.避免知识的遗忘和经验的流失
B.有利于提高工作效率
C.便于有针对性地进行知识的积累和完善
D.打造个人的核心竞争力
E.打开自己的视野,收获惊喜
F.展示自己,认识朋友,获得机会
第8题
A.工程资金供应条件
B.承包商管理人员和一般技工的知识、经验和能力
C.现场与公用防火设施的可用性及其数量
D.信息安全控制计划
第9题
A.知识管理就是对信息的管理
B.知识管理就是对人的管理
C.知识管理将信息处理能力和人的创新能力相互结合,增强组织对环境的适应能力
D.以上都不是