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[多选题]

团队建设对于组织的意义主要表现在()。

A.可以产生大于个人绩效之和的整体效应

B.有利于营造良好的企业文化

C.可以提高企业组织的灵活性

D.可以提高组织的凝聚力

E.为成员成长创造有利条件

答案
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更多“团队建设对于组织的意义主要表现在()。”相关的问题

第1题

团队建设的意义有()。

A.产生大于个人绩效之和的整体效应

B.产生等于个人绩效的整体效应

C.提高组织的凝聚力

D.为成员成长创造有利条件

E.提高企业组织的灵活性

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第2题

团队激励的作用主要表现在()。

A.激励是实现组织目标的需要

B.激励是充分发挥各种要素效用的需要

C.激励可以提高员工的工作效率和业绩

D.激励有利于员工素质的提高

E.激励有利于企业文化的构建

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第3题

关于绩效工资制的优点,以下选项错误的是()。

A.通过绩效工资制,可以有效激励员工更好地完成工作

B.增强员工竞争意识,有利于创造人人争优的企业文化

C.有利于打造和谐团队

D.便于工资总额的整体管控

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第4题

()可以营造良好的组织氛围,对工作任务的完成有促进和催化作用。

A.人员绩效

B.任务绩效

C.周边绩效

D.组织绩效

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第5题

()主要是由团队合作的程度所决定的,团队建设、跨团队跨职能合作、知识经验共享、学习型组织的建立等团队素质是团队高绩效的决定因素。

A.组织绩效

B.个人绩效

C.团队绩效

D.组织绩效和个人绩效

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第6题

按照实施的主体,绩效的类型可以分为以下哪几类()。

A.公司绩效

B.团队绩效

C.组织绩效

D.个人绩效

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第7题

创业团队的工作绩效大于所有成员独立工作绩效之和。()

创业团队的工作绩效大于所有成员独立工作绩效之和。()

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第8题

下列不属于团队建设重要意义的是()

A.团队建设有利于领导集权

B.能推动团队运作和发展

C.能培养团队成员间的亲和力

D.有利于提高组织整体效能

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第9题

良好个人品德的形成在社会主义道德建设中具有重要的意义,主要表现在,它是()

A.人的全面发展的要求

B.提升个体精神境界的要求

C.限制个人行动的要求

D.社会主义道德建设的目标要求

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第10题

组织的整体绩效首先是从一个专业技术人员的个体绩效中体现出来的,通过行为实施过程转化为部门
或团队的工作结果,最终形成整个组织的产出——()。

A组织绩效

B群体绩效

C个人绩效

D团队绩效

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第11题

深刻明确改革思路,营造有利于改革的良好环境深刻明确改革思路,营造有利于改革的良好环境,主要表现在以下哪几个方面()。

A.要结合人员情况和单位情况营造良好的改革环境

B.要加强机关事业单位养老保险制度改革的宣传和培训

C.要做好信访维稳工作

D.以上说法均不正确

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