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[单选题]

按照管理方格理论的观点,对工作和人都高度关心的领导行为类型是

A.乡村俱乐部式管理

B.任务式管理

C.中间型管理

D.团队式管理

答案
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更多“按照管理方格理论的观点,对工作和人都高度关心的领导行为类型是A.乡村俱乐部式管理B.任务式管理C”相关的问题

第1题

在管理方格论中,对工作高度关心,但对人很少关心的领导行为类型是()A.乡村俱乐部式管理B.中间
在管理方格论中,对工作高度关心,但对人很少关心的领导行为类型是()

A.乡村俱乐部式管理

B.中间型管理

C.团队式管理

D.任务式管理

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第2题

在管理方格论中,对工作高度关心,但对人很少关心的领导行为类型是()管理。

A.乡村俱乐部式

B.中间型

C.团队式

D.任务式

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第3题

下列不属于“管理方格论”提出的领导行为类型的是()。

A.监督型管理、自觉型管理

B.虚弱型管理、乡村俱乐部型管理、中间型管理

C.任务型管理、战斗集体型管理(团队型)

D.主动式管理、被动式管理

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第4题

管理方格理论中最好和最有效的管理类型为()。A.任务型管理B.团队式型的管理C.乡村俱乐部型管理D.
管理方格理论中最好和最有效的管理类型为()。

A.任务型管理

B.团队式型的管理

C.乡村俱乐部型管理

D.中间道路型的管理

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第5题

管理方格理论中典型的领导方式有()。

A.贫乏型的管理

B.任务第一型的管理

C.俱乐部型的管理

D.团队式的管理

E.中间型的管理

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第6题

布莱克和莫顿提出了管理方格理论,其中典型的管理方式有()。

A.任务型管理

B.乡村俱乐部型管理

C.中间道路型的管理

D.贫乏型管理

E.团队式型的管理

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第7题

根据管理方格图,对生产高度关心而对人很少关心的管理属于哪种类型的领导风格()

A.9.1任务型

B.1.9乡村俱乐部型

C.9.9团队型

D.1.1贫乏型

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第8题

管理方格论提出的五种领导行为类型是()

A.虚弱型管理(贫乏型)

B. 乡村俱乐部型管理

C. 任务型管理

D. 战斗集体型管理(团队型)

E. 中间型管理

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第9题

管理方格图(管理方格理论)划分出的五种典型的领导方式,包括以下()。

A.“贫乏式”管理

B.“俱乐部式”的管理

C.“专制任务式”的管理

D.“团队式”管理

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