重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 学历类考试> 自考专业课
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列选项中不属于全公司激励计划类型的是()。

A.利润分成计划

B.员工持股计划

C.股票补偿计划

D.股票认购计划

答案
查看答案
更多“下列选项中不属于全公司激励计划类型的是()。”相关的问题

第1题

集体激励计划不包括()。

A.红利与股票期权

B.利润分享计划

C.增益分享计划

D.员工持股计划

点击查看答案

第2题

目前在激励员工方面应用最普遍的员工所有权形式是()

A.员工持股计划

B.股票期权计划

C.收益分享计划

D.利润分享计划

点击查看答案

第3题

利润分成计划属于()。

A.集体激励计划

B.奖金激励计划

C.个人激励计划

D.全公司范围的激励计划

点击查看答案

第4题

员工股票期权计划属于()。

A.集体激励计划

B.公司激励计划

C.个人激励计划

D.奖金激励计划

点击查看答案

第5题

企业实施雇员激励长期化的主要方式有()。

A.员工持股计划

B.股票增值权

C.虚拟股票计划

D.股票期权

点击查看答案

第6题

下列薪酬属于短期薪酬计划的是()。

A.员工持股计划

B.基本工资

C.影子股票

D.股票期权计划

点击查看答案

第7题

下列选项中属于股权激励方式的有()。

A.股票期权

B.虚拟股票

C.持股计划

D.业绩股票

点击查看答案

第8题

下列不属于利润分成计划的优点的是()。

A.员工会进一步提高生产率以促进利润增加

B.采用利润分成计划的公司,其财务处理将更加灵活

C.破坏了员工的经济安全感

D.员工能分享到公司从利润分成计划中获得利润

点击查看答案

第9题

在()中,支付薪酬的依据是组织绩效在利润指标上的表现。

A.员工持股计划

B.班组激励计划

C.利润分享计划

D.收益分享计划

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝