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[主观题]

人力资源规划在人力资源战略中的地位和作用是什么?

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更多“人力资源规划在人力资源战略中的地位和作用是什么?”相关的问题

第1题

人力资源规划在人力资源管理总体框架中的作用是什么?

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第2题

人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有特殊地位。()

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第3题

近几年,人力资源规划在企业中的发展趋势是什么样的?
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第4题

简述人力资源规划在企业人力资源管理活动中的地位。
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第5题

组织人力资源战略是组织战略体系中的一个具有核心地位和保障作用的重要组成部分。()

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第6题

公共部门人力资源培训的作用是什么?

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第7题

人力资源战略管理宗旨的具体化说的是()。
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A.人力资源战略规划

B.人力资源战略开发

C.人力资源战略实施

D.人力资源战略目标

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第8题

有关战略性人力资源管理,以下提法中正确的是()。

A.人力资源策略管理

B.战略上的人力资源管理

C.人力资源战略管理

D.人力资源战术管理

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第9题

人力资源规划的程序有①明确企业的发展目标及战略②分析公司人力资源现状③进行人力资源供给预测④明确各部门在战略实施中的任务⑤制定人力资源配置原则和具体的人力资源规划方案⑥进行人力资源规划的评估⑦进行人力资源需求分析

A.①②③④⑤⑦⑥

B.①④②⑦③⑤⑥

C.④②③⑦⑤①⑥

D.⑥④②⑦③⑤①

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第10题

制定人力资源发展正确策的同时必须考虑制定相应的人力资源战略()

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