更多“工资总额倒扣法是指先确定好方案执行年度的工资总额，之后，扣减必须支付的各个项目津贴、补贴，如夜班津贴、加班加点工资、少数民族伙食津贴、 实行工龄津贴单位的工龄津贴、妇女卫生津贴等;再扣减一定比例的奖金…”相关的问题
第1题
工资总额包括的内容有（)。
A.计时工资
B.计件工资
C.津贴和补贴
D.加班加点工资
E.特殊情况下支付的工资
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第2题
职工工资总额包括( )等。
A.计时工资和计件工资
B.加班工资
C.奖金、津贴和补贴
D.特殊情况下支付的工资
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第3题
根据我国目前个人收入的构成情况，规定对于一些不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不予征税。例如独生子女补贴、执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴、托儿补助费、差旅费津贴、误餐补助等等。（)
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第4题
根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，不属于工资、薪金性质的补贴、津贴是()。
A.岗位津贴
B.加班补贴
C.差旅费津贴
D.工龄补贴
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第5题
下列应包括在工资总额中的项目是()。
A.计时工资
B.计件工资
C.津贴和补贴
D.病假工资
E.生活困难补助
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第7题
应付工资是指企业应付给职工的工资总额，包括各种()等。
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第8题
下列项目中，属于工资总额组成内容的有()。
A.产假工资
B.节约奖
C.技术性津贴
D.市内交通补助
E.洗理费
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第9题
执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴，应当缴纳个人所得税。判断对错
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