更多“()是指提高工作的挑战和任务的同一性,同时赋予与昂更多的职责、决策权和控制权的工作设计方法。”相关的问题
第1题
工作设计是指为一项工作赋予任务的过程,通过工作设计提高工作激励的措施包括()。
A.工作轮换
B.工作扩大化
C.工作专业化
D.工作丰富化
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第2题
()是最传统的一种工作设计方法。
A.工作轮换
B.工作丰富化
C.工作专业化
D.工作扩大化
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第3题
给予职工更多的责任和更多的参与决策和管理的机会的工作设计方法是()。
A.工作扩大化
B.工作职务轮换
C.工作丰富化
D.工作民主化
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第4题
工作设计的方法包括()。
A.工作专业化
B.工作缩小化
C.工作扩大化
D.工作丰富化
E.工作轮换
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第5题
下列工作设计方法中哪一个是纵向工作扩展?()A工作专业化B工作扩大化C工作轮换D工作丰富化
下列工作设计方法中哪一个是纵向工作扩展?()
A工作专业化
B工作扩大化
C工作轮换
D工作丰富化
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第6题
使员工有更多的工作可做,指的是下列哪一种工作设计方法?()
A.工作轮换
B.工作扩大化
C.工作丰富化
D.工作内容充实
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第7题
工作设计的国际流行的主要方法不包括:()
A.工作轮换
B.岗位轮换
C.工作扩大化
D.工作丰富化
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第8题
工作设计的思路和方法有()。
((А) 工作艺术化
(B)工作专业化
(C)工作扩大化
(D)工作轮换
(E)工作丰富化
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第9题
增加工作的深度,允许员工对他们的工作施加更大的控制,这种工作设计的方法是
A、工作丰富化
B、工作轮换
C、工作专业化
D、工作扩大化
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