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[单选题]

下面哪一项不属于网络招聘的优点（）。

A.扩大招聘选择范围

B.降低招聘成本

C.可以对应聘者进行深入全面的了解

D.交流方便

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发布时间：2021-07-21

更多“下面哪一项不属于网络招聘的优点（）。”相关的问题

第1题

与传统的招聘模式相比，网络招聘一般具有以下特点()。

A.扩大招聘范围

B.发布招聘信息

C.解除时空限制

D.降低招聘成本

E.提高招聘效率

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第2题

员工推荐是招聘的一种途径，下列各项中哪一项不属于该途径的优点？()

A.招聘成本小

B.应聘人员素质高

C.覆盖面广

D.可靠性高

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第3题

下面哪一项不属于报刊招聘的优点（）。

A.发行量大

B.保留的时间短

C.信息传播迅速

D.广告的大小可以灵活掌握

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第4题

小张是星光公司的招聘经理，打算做招聘规划，不属于招聘规划的步骤的是()。

A.确定招聘的人数和岗位

B.选择招聘的方式

C.考核应聘者

D.发布招聘信息

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第5题

招聘人员可以通过简历大致地了解应聘者的情况，（)判断是否需要安排面试。

A.最终

B.初步

C.深入

D.全面

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第6题

对于大企业来说，做适当的招聘规划是十分必要的，不属于招聘规划的步骤的是()。

A.发布招聘信息

B.确定招聘的人数和岗位

C.选择招聘的方式

D.选出合适的应聘者

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第7题

物业服务企业的招聘应根据企业发展战略等诸多因素制订招聘计划，以下不属于招聘计划内容的是()。A．

物业服务企业的招聘应根据企业发展战略等诸多因素制订招聘计划，以下不属于招聘计划内容的是()。

A．人员的招聘条件

B．对应聘者进行审核

C．招聘渠道

D．招聘人数和人员结构

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第8题

当地劳动力市场宽松时，（)。

A.招聘的范围要适当扩大

B.招聘的范围可以相对缩小

C.招聘的范围越大越好

D.招聘的范围越小越好

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第9题

关于选拔的笔试特点中说法正确的是（)

A.笔试具有测试内容覆盖范围大.能够实行团体测试.操作程序简单.易于掌握等许多优点，是最常用的选拔测试方法之一。

B.它的长处在于可以进行一定规模的测试，对知识和能力的考察有较高的可信度和有效度，所以在各种组织和企业的招聘中往往是必不可少的。

C.但招聘者只能通过试卷间接了解应聘者，对其工作态度.品行修养.气质性格等无法作到深入的了解，而这些都是人员招聘的一个重要方面。

D.仅有笔试是不够的，还应与面试等其他招聘方法结合加以运用。

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