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[单选题]

下列关于劳动合同变更,说法正确的是()。

A.劳动合同变更是指对合同内容的变更

B.劳动合同变更包括对合同主体的变更

C.变更劳动合同应当在劳动合同生效之前

D.变更劳动合同应当在劳动合同履行完毕之后

答案
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更多“下列关于劳动合同变更,说法正确的是()。”相关的问题

第1题

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同变更的表述中,正确的有()

A.变更劳动合同应当采用书面形式

B.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

C.未对变更劳动合同达成一致意见的,任何一方都不得擅自变更劳动合同

D.劳动合同的变更是对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减

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第2题

关于劳动合同变更,下列表述中正确的有()。

A.用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容

B.变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行

C.变更后的劳动合同交本由用人单位和劳动者各执一份

D.变更劳动合同,应采用书面形式

E.用人单位可以单方变更劳动合同

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第3题

根据《劳动合同法》的规定,以下关于变更劳动合同的说法正确的是( )。

A.变更劳动合同,不应当采用书面形式

B.变更劳动合同,应当采用口头形式

C.变更劳动合同,可以采用书面形式,也可以采用口头形式

D.变更劳动合同,应当采用书面形式

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第4题

合同的转让是指合同当事人一方依法将其合同的权利和义务全部或部分转让给第三人的行为,这种变更是()

A.约定变更

B.形式变更

C.主体变更

D.内容变更

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第5题

合同的变更有广义、狭义之分。狭义的合同变更指合同主体和内容的变更,主体的变更是指合同债权或债务的转让,即
由新的债权人或债务人替代原债权人或债务人,而合同内容并无变化;内容的变更则是指合同当事人权利义务的变化。( )
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第6题

合同双方当事人依法对已经生效但尚未履行或尚未完全履行的合同内容和条款进行修改或增减的行为是()。

A.劳动合同的解除

B.劳动合同的订立

C.劳动合同的变更

D.劳动合同的终止

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第7题

行政法律关系的变更是指行政法律关系要素的变更,包括()。

A.形式变更

B.内容变更

C.主体变更

D.客体变更

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第8题

关于劳动合同的变更,表述不正确的是()

A.变更劳动合同应当采用书面形式

B.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

C.劳动合同变更的程序包括协商、签订协议、各执一份

D.劳动合同变更的目的是不再履行劳动合同

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第9题

用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。 变更劳动合同,应当采用口头形式。()

用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。 变更劳动合同,应当采用口头形式。()

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第10题

行政法律关系的变更是指行政法律关系要素的变更,包括()。

A.主体变更

B.客体变更

C.关系变更

D.内容变更

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