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[主观题]

目标的制定具有严肃性,确定之后不能修改。()

目标的制定具有严肃性,确定之后不能修改。()

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更多“目标的制定具有严肃性,确定之后不能修改。()”相关的问题

第1题

统一性、系统性、预见性是()

A.目标的特点

B.确定目标的原则

C.确定目标的方法

D.目标的性质

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第2题

学校目标管理的工作程序,可以分为学校管理目标的制定、()、实施和评价四个阶段。

A.商讨

B.规划

C.修改

D.分解

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第3题

为了保证审计计划的严肃性,审计计划一旦制定,在执行中就不得作任何修改。()
为了保证审计计划的严肃性,审计计划一旦制定,在执行中就不得作任何修改。( )
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第4题

幼儿园目标管理过程分为制定目标、目标的分解、目标的实施与监督和()。

A.目标的评定

B.目标的调整

C.目标的研究

D.目标的生成

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第5题

所谓目标的协调一致,就是指各目标之间()

A.区分轻重缓急,确定目标的先后次序

B.不能互相矛盾、互相脱节

C.注意系统优化

D.合理地分配组织的资源

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第6题

制定近期目标的要领包括()。①只要努力就能够实现②目标可以模糊些③近期目标的制定能产生内在的激励作用④目标要具有可评估性

A.②③④

B.①②③

C.①③④

D.①②④

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第7题

目标的选择是计划工作极为关键的内容,而组织在目标的制定上需要注意()。

A.目标的明确性

B.目标的内容

C.目标的优先顺序

D.目标的可衡量性

E.目标的科学价值

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第8题

下面关于确定优先级目标的说法正确的是()。A根据组织的需要制定B根据顾客的需要制定C根据个人的
下面关于确定优先级目标的说法正确的是()。

A根据组织的需要制定

B根据顾客的需要制定

C根据个人的喜好制定

D根据事物的轻重缓急制定

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第9题

企业战略目标的制定过程。

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