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[多选题]

斯安尼和伍纳克认为,团队职业发展模型的基本特征有()。

A.团队成员作为角色模范

B.团队确定团队和个人的培训机会

C.团队集体晋升到组织更高层

D.组织评估团队,团队评估个人

答案
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更多“斯安尼和伍纳克认为,团队职业发展模型的基本特征有()。”相关的问题

第1题

以团队为基础的职业发展模型规定了团队在不同职业发展阶段的活动。其中包括团队能力和项目管理培训、团队建设、技能和人员风格评估的是哪个阶段()?

A.将个人融入团队

B.继续开发团队

C.使团队更独立和更负责

D.培训整个团队

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第2题

项目收尾的最后工作是:()

A.团队成员的重新分配

B.新的培训资源计划

C.团队绩效考核评估

D.个人考核评估

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第3题

请判断下列正确的语句有哪些()。

A.个人组成团队,团队组成群体,群体组成组织

B.个人组成群体,群体组成团队,团队组成组织

C.个人是群体的细胞,群体是团队的细胞

D.个人与团队都是组织的细胞

E.只有个人才是群体、团队、组织的细胞

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第4题

黄处长作为团队领导者,在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务,这些任务包括()。

A、发展个人、沟通能力和完成任务

B、安排培训、人际交往和建设团队

C、发展个人、完成任务和建设团队

D、建设团队、安排培训和人际交往

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第5题

李处长作为团队领导者,在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务,这些任务包括()。

A.发展个人、沟通能力和完成任务

B.建设团队、接受培训和发展个人

C.发展个人、完成任务和建设团队

D.完成任务、人际交往和建设团队

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第6题

在项目执行过程中,应该通过以下哪项工作来了解团队成员的表现,向团队成员提供反馈,并对团队中的角色与职责进行适当调整?()

A.项目绩效评估

B.团队绩效评价

C.组织绩效评价

D.报告项目绩效

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第7题

每个员工在制定个人目标时,需要参考组织和团队的目标,个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是()。

A.个人目标和团队目标服从组织目标

B.个人目标、团队目标和组织目标相同

C.个人目标、团队目标与组织目标没关系

D.团队目标服从个人目标和组织目标

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第8题

团队领导在支持团队发展的过程中,做法不正确的是()。

A.团队领导要掌握有效的发展方法

B.团队领导要使团队发展方法成为团队工作的重要组成部分

C.团队领导在制定发展方法时要结合成员自身特点,无须考虑组织目标和团队目标

D.团队领导需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色

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第9题

关于个人目标、组织目标和团队目标的关系,说法正确的是()。

A.个人目标和团队目标服从组织目标

B.个人目标、团队目标和组织目标相同

C.个人目标、团队目标与组织目标没关系

D.团队目标服从个人目标和组织目标

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