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[主观题]

一种操作性行为在某种情境或刺激下出现时即得到一种强化物,如这种强化物满足了行为者需要,则以后在同样的情境或刺激下这一行为出现的几率大大提高的现象属于()。

A.消退

B.正强化

C.惩罚

D.负强化

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更多“一种操作性行为在某种情境或刺激下出现时即得到一种强化物,如这种强化物满足了行为者需要,则以后在同样的情境或刺激下这一行为出现的几率大大提高的现象属于()。”相关的问题

第1题

当一种操作性行为出现后即时给予一种强化物,能够满足行为者的需要,这一特定行为的出现概率会升高,这种行为矫正方法叫做____。

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第2题

为了使某种行为不断重复,减少或消除施加在他身上的某种不愉快的刺激,从而使其改变后的行为再现和增加,这属于()。

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.自然消退

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第3题

在操作条件反射中,行为发生后导致消极刺激减少, 从而导致该行为增强的现象叫做

A.强化

B. 正强化

C. 负强化

D. 消退

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第4题

当某种行为出现后,给予某种带有强制性、威胁性的不利后果,以减少这种行为出现的可能性或消除该行为,这种强化方式是()。

A.惩罚

B.正强化

C.自然消退

D.消极强化

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第5题

强化理论中有不同类型的强化,其中,当某行为出现后给予某种带有强制性、威胁性的行为方式,以期减少或消除该行为出现的可能性。这种强化称()。

A.消退

B.负强化

C.惩罚

D.消极强化

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第6题

操作条件反射中,行为发生后导致消极的刺激减少,从而使该行为增强的现象属于()

A.消退

B.强化

C.增强

D.负强化

E.正强化

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第7题

管理者用表扬、赞赏、增加工资、提高待遇、分配有意义的工作等手段来刺激员工的积极行为,使其得到发扬光大,这种做法是()

A、正强化

B、负强化

C、惩罚

D、自然消退

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第8题

取消正强化,对职工的某种行为不予理睬,以表示对该行为某种程度的否定,这种强化方式是()A.
取消正强化,对职工的某种行为不予理睬,以表示对该行为某种程度的否定,这种强化方式是()

A.积极强化

B.负强化

C.自然消退

D.惩罚

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第9题

从情境中撤去电击、惩罚等消极刺激,使某种积极行为得以加强是一种积极强化。()
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