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[单选题]

客房一份完整培训方案应包括()等几部分内容。

A.培训课题、培训目的、培训对象、培训教师、培训内容、培训考核

B.培训课题、培训目的、培训对象、培训教师、培训内容、跟踪反馈

C.培训课题、培训目的、培训对象、培训教师、培训内容、培训总结

D.培训课题、培训目的、培训对象、培训教师、培训内容、培训地点

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更多“客房一份完整培训方案应包括()等几部分内容。”相关的问题

第1题

客房部完整的培训计划应包括()几部分内容。

A.培训指导思想、培训项目、培训对象、培训经费、培训政策措施、考评等

B.培训指导思想、培训具体内容、培训方式、培训教材、培训地点、考评等

C.培训指导思想、培训目标、培训时间、培训教师、培训政策、考评等

D.培训指导思想、培训内容、培训方式、培训地点、培训时间、考评等

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第2题

一份完整的培训计划包含以下哪些内容?()

A.培训原因

B.培训目标

C.培训对象

D.培训规模

E.培训时间

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第3题

在制定培训方案时,有了(),才能确定培训对象、内容、时间、教师、方法等具体内容。

A.培训目标

B.培训日期

C.培训场所

D.培训时机

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第4题

在企业的培训流程中,()是最容易出现问题的环节。

A.分析培训需求

B.制订培训课题与培训方案

C.对培训评估

D.实施培训

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第5题

在培训流程中,最容易出现问题的环节是()。

A.对培训评估

B.实施培训

C.分析培训需求

D.制订培训课题与培训方案

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第6题

在培训需求分析的基础上,确定()等具体内容,综合编制初步的培训方案。

A.培训对象

B.培训内容

C.培训时间

D.培训方法

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第7题

尽管培训内容千差万别,但培训内容一般包括如下几个层次()。A知识培训B能力培训C技能培训D素质培

尽管培训内容千差万别,但培训内容一般包括如下几个层次()。

A知识培训

B能力培训

C技能培训

D素质培训

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第8题

企业培训的具体内容主要包括()

A.培训目的、目标及要求

B.培训时间、地点、培训对象、讲师及培训负责人

C.培训方式:内容讲解、实地培训、实地模拟等

D.培训内容:销售技巧、产品知识、营销策略等

E.培训评估方式和指标,奖惩措施

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第9题

根据(),选择合适的课程,列出培训目标、课程大纲,培训课时以及实施时间。

A.培训计划

B.培训课题

C.培训需求

D.培训周期

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第10题

0年度培训计划必须具备的内容有()

A.培训目的

B.培训原则

C.培训需求

D.培训对象

E.培训内容

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