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[单选题]

下列情形中,劳动者应当按照约定向用人单位支付违约金的是()

A.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的

B.用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者因此而辞职的

C.劳动者违反竞业限制规定的

D.劳动者因用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费而辞职的

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更多“下列情形中,劳动者应当按照约定向用人单位支付违约金的是()”相关的问题

第1题

下列哪些情形。劳动者可以解除劳动合同()

A.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位

B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

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第2题

在下列哪些情形下,劳动者无需向用人单位预告,可以随时通知用人单位解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。()

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的

B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

C.用人单位未及时足额支付劳动报酬的

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

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第3题

根据劳动合同法律制度的规定,劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中,不能获得经济补偿金的有

A.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的

B.劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护而解除劳动合同的

C.劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的

D.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位解除劳动合同的

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第4题

根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位有下列()情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

A.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

B.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

C.未及时足额支付劳动报酬的

D.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

E.用人单位违反法律、行政法规强制性规定的

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第5题

劳动者主动提出解除劳动合同, 用人单位无需向劳动者支付经济补偿金的情形是 ()

A.劳动者主动提出协商解除劳动合同

B.用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者主动提出解除劳动合同

C.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的

D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

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第6题

用人单位发生下列情形,劳动者可以随时解除劳动合同的是( )。

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.未及时足额支付劳动报酬的

C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

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第7题

根据《劳动合同法》的规定,用人单位有()情形,劳动者可以解除劳动合同。

A.未及时足额支付劳动报酬d

B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

C.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的

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第8题

根据劳动合同法律制度的规定,用人单位的下列情形中,劳动者可以解除劳动合同的有()。

A.未及时足额支付劳动报酬的

B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

C.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

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第9题

根据《劳动合同法实施条例》的规定,有下列情形,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳
动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金的是()。

A劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

C劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出后改正的

D用人单位生产经营发生严重困难的

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第10题

在用人单位( )情形下,劳动者依法可以单方解除合同

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.未及时足额支付劳动报酬的

C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

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