更多“以下选项中不属于NipporicaAssociates设计的跨文化团队建设步骤的一项是()”相关的问题
第1题
按照团队存在的目的,组织中的团队可分为()。
A.问题解决型团队
B.多功能型团队
C.生产服务型团队
D.自我管理型团队
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第2题
由来自同一等级,不同工作领域的员工组成,他们来到一起的目的是完成一项任务,这种类型的团队称为()
A.问题解决型团队
B. 任务型团队
C. 多功能型团队
D. 自我管理型团队
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第3题
按照团队存在的目的和形式进行分类团队的类型有()
A.问题解决型团队
B.自我管理型团队
C.跨职能团队
D.生产服务团队
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第4题
20世纪80年代开始流行的全面质量管理是一种相当典型的()管理方式。
A.自我管理型团队
B.多功能型团队
C.问题解决型团队
D.虚拟团队
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第5题
团队工作方式的常见形式有()。
A.问题解决式团队
B.特定目标式团队
C.自我管理式团队
D.矩阵型组织
E.学习型组织
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第6题
根据团队存在的目的、拥有自主权的大小,团队可分为
A.共同工作的团队
B.自我管理型团队
C.个人松散型联盟
D.问题解决型团队
E.多功能型团队
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第7题
()团队是利用电脑技术把实际上分散的成员联系起来,以实现一个共同目标的工作团队。
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第8题
良好的气氛对发展团队有重要作用,下面选项中不属于良好气氛的表现的是()。
A、员工可以自由地交流信息、意见和观点
B、团队成员之间彼此信任
C、团队成员竞争意识很强,争相表现
D、团队中每个人都作出努力
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第9题
创业团队文化是创业团队在建设、发展过程中形成的,为创业团队成员所共有的工作态度、价值观念和行为规范。()
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