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[多选题]

明茨伯格认为人际角色包括()

A.代表人角色

B.领导者角色

C.传播者的角色

D.监督者角色

E.联络者角色

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第1题

亨利•明茨伯格认为,管理者扮演的十大角色可以归入三大类,即()

A.监督角色、人际角色与信息角色

B.人际角色、信息角色与决策角色

C.人际角色、信息角色与领导角色

D.传播者角色、决策角色与代表人角色

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第2题

明茨伯格认为,管理者的角色可以归结为:

A.人际角色

B.信息角色

C.决策角色

D.领导角色

E.指挥角色

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第3题

亨利·明茨伯格研究认为,管理者扮演的角色有()

A.人际角色

B.协调角色

C.信息角色

D.计划角色

E.决策角色

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第4题

明茨伯格的管理角色理论中决策制定方面的角色包括:()A、企业家B、混乱驾驭着C、资源分配者D、

明茨伯格的管理角色理论中决策制定方面的角色包括:()

A、企业家

B、混乱驾驭着

C、资源分配者

D、谈判者

E、传播者

F、领导者

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第5题

在管理者所承担的角色中,以下属于人际角色的内容有()

A.领导者

B.监督者

C.代表人

D.发言人

E.联络者

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第6题

明茨伯格认为管理者扮演着10种角色,这10种角色可被归入三大类。()

A.人际角色

B.信息角色

C.决策角色

D.管理角色

E.被管理角色

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第7题

根据明茨伯格的观点,管理者承担挂名首脑、领导者和联络者的角色,都属于哪类角色:()。

A.对外交流者的角色

B.人际关系的角色

C.信息方面的角色

D.决策方面的角色

E.公共管理者的角色

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第8题

明茨伯格认为,管理者的综合角色包括()。

A.活动角色

B.人际关系角色

C.信息角色

D.决策角色

E.组织角色

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第9题

根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演()角色。

A.监听者

B. 联络者

C. 传播者

D. 发言人

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第10题

明茨伯格将管理者的角色归纳为人际角色、()、()三种类型。

明茨伯格将管理者的角色归纳为人际角色、()、()三种类型。

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第11题

亨利·明茨伯格认为,管理者扮演的十大角色可以归入三大类,即()。

A.领导角色

B.人际角色

C.信息角色

D.决策角色

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