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（请给出正确答案）
一、目的：练习各种流动负债的核算。
二、资料：以下是A公司2006年度发生的部分经济业务：
1．3月1日从银行借入短期借款2000000元，年利率为6%，期限1年，到期一次还清本息。该企业短期借款利息费用采用预提的方法核算。
2．5月30日，汇总分配本月应付的工资费用，其中生产工人工资350000元，车间管理人员工资85000元，厂部管理人员工资55000元，在建工程人员工资110000元。此外，该企业按工资总额的14%计提职工福利费，企业代扣个人所得税3000元。
3．6月1日提取现金600000元，发放上月职工工资。
4．6月10日购入一批商品，金额为90000元，增值税率为17%，该商品于当期入库，付款条件为“2/10、n/30”。(采用总价法核算)
三、要求：对A公司的上述经济业务编制会计分录。
答案
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第1题
资料：企业本月份应付工资总额为115000元，其中：基本生产车间工人工资84000元(甲产品生产工时4500小时，乙产品生产工时3000小时)，辅助生产车间人员工资6000元，基本生产车间管理人员工资8000元，厂部管理人员工资12000元，专设销售机构人员工资5000元。
要求：分配本月的工资，并编制相应的会计分录。
第2题
1．目的：练习人工成本的归集和分配。
2．资料：
(1)200X年8月份统计资料表明，某企业基本生产车间完工A产品120件，实际工时6000小时，B产品完工250件，实际工时4000小时，职工福利费按工资总额的14%计提。
(2)8月份应付工资资料，见表2。
3．要求：编制分配工资费用的会计分录(生产工人工资按实际工时分配)。
第3题
(1)本期领用材料63500元，其中甲车间投产A产品领用材料36000元，投产B产品领用材料24000元，甲车间一般耗用领用材料2000元，企业行政管理部门领用材料1500元。
(2)分配本月应付工资80000元，其中甲车间生产A产品的工人的应付工资为48000元，生产B产品的工人的应付工资为24000元，甲车间管理人员的应付工资为3000元，企业行政管理部门应付工资为5000元。
(3)按应付工资总额的14%计提职工福利费。
(4)以银行存款支付本企业转让技术费用2800元以及咨询费用1200元。
(5)本月计提固定资产折旧费用18000元，其中甲生产车间折旧费用12000元，企业行政管理部门折旧费用6000元。
(6)甲车间的制造费用按机器生产工时进行分配，A产品的生产工时为 1200小时；B产品的生产工时为800小时。
要求：编制上述经济业务相关的会计分录。
第4题
(1)公司编制的本月“发出材料汇总表”汇总结果如下：生产A产品耗用材料60000元，B产品耗用材料55000元，车间一般材料消耗2000元。
(2)公司计算出本月应付各类人员的工资数额为：生产A产品工人工资25000元，生产B产品工人工资15000元，生产车间管理人员工资6000元。
(3)公司从银行提取现金46000元准备发放工资。
(4)公司用现金向员工发放工资46000元。
(5)公司按各类人员工资数额的14%计算提取职工福利费。
(6)公司用银行存款支付本月生产车间水电费1200元。
(7)公司生产车间某技术人员因公务出差归来，报销差旅费2500元，该技术员出差前借款为3000元。余款交回财会部门。
(8)应分配专设销售机构的职工工资4000元。
(9)按专设销售机构的职工工资总额提取职工福利费1120元。
(10)用银行存款支付业务招待费1500元。
(11)计提企业管理部门使用的固定资产折旧费2000元。
(12)用银行存款支付产品广告费5000元。
(13)用现金支付应由公司负担的销售A产品的运输费800元。
(14)分配企业管理人员工资20000元，提取职工福利费2800元。
(15)预提应由本月负担的银行借款利息1500元。
(16)用银行存款支付在银行办理业务的手续费900元。
(17)月末，公司生产车间本月应摊销年初已预付的报刊订阅费60元。
(18)月末，公司生产车间本月预提准备在将来用于修理固定资产的费用400元。
(19)月末，公司计提本月生产车间固定资产折旧2000元。
(20)月末，公司将生产车间本月发生的制造费用，以生产工人工资为分配标准分配计入A、B两种产品的生产成本。
(21)月末，将本月发生的销售费用、管理费用和财务费用结转入“本年利润”账户。
要求：根据所给资料计算有关数据并编制会计分录。
第5题
1． 资料：某企业基本生产车间某月份生产甲产品1200件，每件实际工时20小时；乙产品2600件，每件实际工时为10小时。生产工人工资按生产工时比例分配，职工福利费用按工资总额的14%计提。本月应付工资的资料如表3- 5所示。
2． 要求：(1)根据上述资料，编制工资及福利费用分配表；
(2)作出有关的会计分录。
第6题
练习按工时比例分配法分配工人工资
(一)资料：某企业生产甲、乙两种产品，实际工时为：甲产品5000小时，乙产品8000小时，根据工资结算凭证汇总的工资费用为：基本生产车间生产产品的生产工人工资为58500元，车间管理人员工资为4500元，企业行政管理部门人员工资为12500元，专设销售机构人员工资为5000元。
(二)要求：甲、乙产品的生产工人工资按实际工时分配；编制工资费用及职工福利费分配表并编制相应的会计分录。
第7题
第8题
1．购买一批材料，价款1000000元，取得的增值税发票上注明增值税款170000元，同时用现金支付运杂费10000元，材料已验收入库，料款及增值税未付。
2．生产车间领用材料800000元，其中用于产品生产的750000元，用于车间一般耗用的50000元。
3．本月仓库盘点，发现盘亏A材料50kg，每千克10元。经查是管理不善造成的，经批准转入管理费用。
4．本月结算职工工资共计40000元，其中生产工人工资30000元，车间管理人员工资2000元，厂部管理人员工资8000元，同时按工资的14%计提福利费。
5．企业从工资中代扣职工房租1000元，代扣水电费500元，代扣个人所得税300元。
6．本月企业某在建工程领用企业生产用材料10000元，按税法规定，应转出该材料已抵扣的增值税进项税1700元。
要求：编制上述经济业务的会计分录。
第9题
(1)开出现金支票245000元，提取现金直接发放工资。
(2)收到罚款收入1000元存入银行。
(3)仓库发出材料，用途如下：产品耗用30000元；车间一般耗用5000元；厂部耗用2000元。
(4)开出现金支票2000元购买厂部办公用品。
(5)支付保险费1000元。
(6)支付车间设备修理费2000元。
(7)计提本月固定资产折旧，其中车间3000元，厂部1600元。
(8)月末分配工资费用，其中：生产工人工资50000元，车间管理人员工资20000元，厂部管理人员工资15000元。
(9)上述工资费用按各自14%计提福利费。
(10)将本月发生的制造费用转入生产成本。
