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[单选题]

员工培训的对象是在职人员,其性质属于继续教育的范畴,员工培训具有鲜明的特征:广泛性、层次性、协调性、实用性、实践性等。()是员工的培训投资应产生的一定回报。

A.广泛性

B.层次性

C.协调性

D.实用性

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更多“员工培训的对象是在职人员,其性质属于继续教育的范畴,员工培训具有鲜明的特征:广泛性、层次性、协调性、实用性、实践性等。()是员工的培训投资应产生的一定回报。”相关的问题

第1题

非培训特点的是()

A.实践性

B.缓慢性

C.实用性

D.协调性

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第2题

当今世界插花艺术的发展呈现以下哪些特点()。

A.民族性,装饰性,实用性,相融性

B.地区性,装饰性,多样性,协调性

C.国家性,实用性,观赏性,相融性

D.国家性,观赏性,耐用性,协调性

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第3题

向导性培训的培训对象是()。

A.部分员工

B.全体员工

C.轮岗员工

D.新入职员工

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第4题

下列不属于旅游企业员工培训特点的是()。

A.示范性

B. 全员性

C. 多样性

D. 实用性

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第5题

环境标准体系的构成具有()特点。

A.稳定性

B.配套性

C.层次性

D.协调性

E.发展性

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第6题

系统具有整体性、()和环境适应性。

A.协调性

B.完备性

C.关联性

D.层次性

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第7题

市县和乡镇国土空间规划侧重()。

A.实用性

B.实施性

C.协调性

D.战略性

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第8题

培训需求在个人层次分析的信息来源包括员工绩效考核记录、员工技能测试成绩、个人填写的培训需
求问卷等。()

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第9题

员工的培训不包括哪个层次()?

A.知识培训

B.技能培训

C.态度培训

D.素质培训

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