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[单选题]

一般适用于企业内各种辅助性生产或服务性工作单位的定员,是()。

A.按劳动效率定员法

B.按设备定员法

C.按岗位定员法

D.按比例定员法

答案
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更多“一般适用于企业内各种辅助性生产或服务性工作单位的定员,是()。A、按劳动效率定员法B、按设备定”相关的问题

第1题

较适用于对保险企业业务外勤人员定员的方法是按()A.工作对象定员B.劳动效率定员C.岗位定员D.

较适用于对保险企业业务外勤人员定员的方法是按()

A.工作对象定员

B.劳动效率定员

C.岗位定员

D.比例定员

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第2题

按劳动效率定员这种方法适用于从事固定工作的岗位定员()
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第3题

人力资源规划是为了满足企业的人力资源需求,根据生产总量核算定员人数属于()。

A.按设备定员

B.按岗位定员

C.按劳动效率定员

D.按比例定员

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第4题

根据生产总量核算定员人数属于()。

A.按预备定员

B.按岗位定员

C.按劳动效率定员

D.按比例定员

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第5题

劳动效率定员法,主要适用于客房部的岗位定员。()
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第6题

保险企业编制定员的方法主要有()

A.按劳动效率定员

B.按工作对象定员

C.按岗位定员

D.按行业定员

E.按比例定员

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第7题

编制劳动定员有()基本方法。

A.按劳动效率定员

B.按岗位定员

C.按比例定员

D.按职责定员

E.按设备定员

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第8题

在确定定员标准时,冶金、化工、轻工企业应以()为主。

A.按劳动效率定员

B.按设备定员

C.按设备岗位定员

D.按比例定员

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第9题

按“平均日业务总量÷日定额数”计算定员人数,其计算依据和方法是()。

A.按劳动效率定员

B.按工作对象定员

C.按岗位定员

D.按比例定员

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