题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
当一个组织面临“动荡-复杂环境”时,应采纳的组织结构是()。
A.规范化、集权化程度高,在个别部门采用有机式结构
B.规范化程度高,分权形式
C.复杂性和规范性程度都低,多采用分权形式
D.正规化程度高,即规章制度、工作程序多的集权形式
答案
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A.规范化、集权化程度高,在个别部门采用有机式结构
B.规范化程度高,分权形式
C.复杂性和规范性程度都低,多采用分权形式
D.正规化程度高,即规章制度、工作程序多的集权形式
第3题
A.组织的职位规范狭隘,不能满足成员兴趣、爱好等多方面的需要
B.组织规则和活动非个人化,妨碍了成员间的感情交流
C.组织规章制度不健全或一般化,组织在制定规章制度时,不可能规定得非常详细、具体和全面,只能是一般化的
D.组织正式结构的稳定性、重复性特征,使组织正式结构缺乏灵活性,难以适应环境变化