更多“在职业生涯开发中，管理者需要承担的四种角色，其中，哪一个角色的责任主要是提供选择、协助设置”相关的问题
第1题
职业发展管理过程中，经理为员工指导职业选择、帮助设置目标并提供建议，他所充当的角色是（)。
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第2题
关于下列护士长角色的描述，哪项是不正确的
A.在医院管理中的角色主要是管理者
B.是病区具体工作的领导者
C.在护患、医护关系中是协调者
D.在任何场合中可充当多重角色
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第3题
在制定职业生涯计划时，剖析自己、确定自己能力、分析生涯选择途径、规划发展目标，这是哪一种角色的定位？ ()
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第4题
教师的职业角色主要是（）
A.传道受业解惑者
B.研究者
C.示范者
D.朋友
E.管理者
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第5题
在管理者所承担的角色中，以下属于人际角色的内容有（）
A.领导者
B.监督者
C.代表人
D.发言人
E.联络者
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第6题
根据明茨伯格的观点，管理者承担挂名首脑、领导者和联络者的角色，都属于哪类角色：()。
A.对外交流者的角色
B.人际关系的角色
C.信息方面的角色
D.决策方面的角色
E.公共管理者的角色
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第7题
根据明茨伯格界定的管理者角色，当一个管理者从组织和它的环境中寻找机会，创建项目，该管理者在担任哪一个角色()
A.谈判者
B.创业者
C.监控者
D.资源分配者
E.传播者
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第8题
在管理者的角色中，决策性角色包括下列哪几种角色。（）
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第9题
在社会现实中，一个人同时承担了多种角色，而且其中的两种或多种角色对承担者的期待发生矛盾、难以协调，从而使角色扮演者左右为难，这种现象称为( )。
A.角色混淆
B.角色紧张
C.角色冲突
D.角色失败
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