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[主观题]

简述应付职工薪酬的主要内容。

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发布时间：2021-07-21

更多“简述应付职工薪酬的主要内容。”相关的问题

第1题

如果实付工资额与应付职工薪酬额不一致，“应付职工薪酬”账户期末就会有余额，若为贷方余额，这表明()

A、应付职工薪酬额不大于实付工资额

B、应付职工薪酬额等于实付工资额

C、应付职工薪酬额大于实付工资额

D、应付职工薪酬额小于实付工资额

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第2题

工会经费和职工教育经费应计入()科目。A．应付福利费B．应付职工薪酬C．应付工资D．管理费用

工会经费和职工教育经费应计入()科目。

A．应付福利费

B．应付职工薪酬

C．应付工资

D．管理费用

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第3题

企业从应付职工薪酬中代扣代缴的个人所得税,应当贷记的会计科目是()。

A、“其他应收款”

B、“应交税费”

C、“应付职工薪酬”

D、“其他应付款”

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第4题

应付职工薪酬的审计目标不应包括( )。

A.应付职工薪酬是否存在

B.应付职工薪酬计提和支出的记录是否完整，计提依据是否合理

C.应付职工薪酬期末余额是否正确

D.应付职工薪酬的披露是否恰当

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第5题

“应付职工薪酬”账户期末如有贷方余额，表示应付未付的职工薪酬，即本月应付职工薪酬大于实发职

工薪酬的差额。()

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第6题

简述薪酬管理的含义及主要内容

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第7题

简述职工薪酬包括的内容。

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第8题

注册会计师测试被审计单位应付职工薪酬要实现的主要目标是（）。

A.应付职工薪酬的计提是否正确

B.应付职工薪酬是否记录在正确的会计期间

C.确保不发生多计或虚构应付职工薪酬额

D.测试是否发生少报或漏报应付职工薪酬额

E.测试应付职工薪酬对利润的影响

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第9题

应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬。（）此题为判断题(对，错)。

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