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题目内容
（请给出正确答案）
A.根据国家规定，员工（不包含试用期员工）可依据工作年限享受带薪年休假
B.年休假原则上只能在当年度使用，若因特殊情况当年不能安排员工休假的可延长至次年6月30日
C.新入职员工或离职员工当年法定年休假天数，根据员工新入职员工或离职员工当年法定年休假天数，根据员工当年度在本单位工作的日历天数进行折算
D.年休假期间工资以及其它福利待遇不变
答案
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第1题
A.休息不带薪，而休假一般都带薪
B.休息时间的总量要大于休假
C.休假除法定节日外，不具有固定性且享有的程度不同
D.休息往往带有特定的目的或价值
第2题
A.职工工龄满1年未满10年，每年休假5天
B.满10年未满20年，休假10天
C.满20年以上，休假20天
D.年休假原则上当年使用，当年未用完的年休假，可延续至次年有效
第4题
A.员工的直系亲属（父母、配偶、子女）和配偶父母死亡，给予3天丧假
B.员工及配偶祖父母、外祖父母死亡的，给予1天丧假
C.需要去外地料理丧事的，路程假时长根据员工实际出行时间确定
D.员工休丧假应填写《员工婚、丧、生育假休假申请表》，1-3天经直接上级审批后休假
第6题
A.管库员临时休假时，可以不办理工作交接手续
B.必须将现金实物与ABIS账务核对一致，并办理工作交接手续，由金库负责人或经授权人员监交
C.未办妥交接手续，原管库员不得离职
D.管库员调离岗位办理工作交接手续，不必监交
第8题
A.根据电网中出现的各种过电压水平确定
B.根据电网中保护设备的保护水平来确定
C.通过绝缘配合计算选用适当的过电压保护设备
D.不得低于国家规定的标准数值
