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[主观题]

小结客观上为谈判双方提供了以后决策的依据,因而具有导向作用。()

小结客观上为谈判双方提供了以后决策的依据,因而具有导向作用。()

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第1题

小结的目的有()

A.为打破僵局寻求对方响应

B.清理作用:消除混乱.清扫战场

C.导向作用:对自己.对双方的引导作用

D.控制结束的气氛

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第2题

绩效评估的作用有______。

A.为决策提供依据

B.检验企业或员工是否具有强烈的竞争意识

C.为组织发展提供支持

D.为员工潜能评估以及相关人事调整提供依据

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第3题

谈判信息所起的作用表现在( )。

A.它是制订谈判计划的依据

B.它是制订谈判战略的依据

C.它是控制谈判速度的手段

D.它是控制谈判过程的手段

E.它是谈判双方相互沟通的中介

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第4题

依据谈判方格理论,(9,9)型谈判者是( )。

A.人际关系导向型

B.交易条件导向型

C.谈判技巧导向型

D.解决问题导向型

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第5题

根据谈判双方的输赢导向不同,谈判通常分为两种类型:对抗式谈判和合作式谈判。

A.错误

B.正确

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第6题

第三方物流企业所从事的供应物流,主要向买方提供了服务,同事也向销售方提供服务,在客观上协助()扩大了市场。

A.双方

B.买方

C.销售方

D.企业自身

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第7题

下列对计划的作用理解正确的是()

A.计划工作在组织管理活动中具有承上启下的作用

B.计划工作是决策的逻辑延续,为决策所选择的目标活动的实施提供了组织实施保证

C.计划工作是组织、领导、控制和创新等管理活动的基础

D.计划是组织内不同部门,不同成员行动的依据

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第8题

伦理目标的确立,为行政人员履行职责的行为提供了()。

A.价值导向

B.评价标准

C.客观依据

D.舆论导向

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第9题

财务报表分析的目的是( )。

A.为企业的经营者决策提供依据

B.为考核企业的管理水平和评价管理人员的业绩提供依据

C.为投资人的投资决策提供依据

D.为债权人的贷款决策提供依据

E.为政府的宏观经济决策提供依据

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