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[单选题]

以下哪个理论认为领导力是人和情境共同作用的结果()

A.品质理论

B.权变理论

C.管理方格理论

D.领导行为四分图

答案
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更多“以下哪个理论认为领导力是人和情境共同作用的结果()”相关的问题

第1题

以下哪些理论属于领导行为理论()。

A.支持关系理论

B.领导四分图理论

C.管理方格(行为)理论

D.费德勒权变理论

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第2题

布莱克和穆顿提出的领导行为理论是()

A.管理方格图

B.“四分图”理论

C.领导连续流理论

D.领导权变理论

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第3题

代表性的行为领导理论包含以下哪项()

A.领导方式理论

B.领导行为四分图理论

C.费德勒的权变领导模型

D.管理方格理论

E.领导生命周期理论

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第4题

以下理论中属于领导权变理论的是()。

A.领导四分图理论

B.费德勒模型

C.路径—目标理论

D.领导生命周期理论

E.管理方格理论

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第5题

下列哪些理论属于领导行为理论?()

A.X、Y理论

B.四分图理论

C.情境理论

D.管理方格理论

E.管理系统理论

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第6题

下列属于领导行为理论的有()。

A.领导权变理论

B. 领导连续流

C. 四分图理论

D. 管理方格图

E. 利克特的四种管理模式

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第7题

依照领导者把权力授予下属的大小程度不同来划分一系列的领导方式,这种理论是()

A.四分图理论

B.管理方格图

C.领导连续流

D.权变理论

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第8题

属于领导行为理论的代表。

A.支持关系理论

B.四分图理论

C.管理方格理论

D.领导的连续统一体

E.领导性格理论

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第9题

管理方格图属于哪一类的领导理论?( )

A.古典领导理论

B.领导特质理论

C.领导行为理论

D.领导权变理论

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