更多“下列哪几个阶段属于培训与开发需求分析的过程模型中的阶段A.组织支持B.组织分析C.需求分析D.”相关的问题
第1题
一个完整的培训需求分析,一般包括以下哪几个层次()
A.组织分析
B. 任务分析
C. 人员分析
D. 环境分析
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第2题
员工培训与开发项目的程序设计由以下哪几个阶段构成。()
A.确认培训需求
B.确定培训目标
C.制定培训计划并组织实施
D.调整培训项目
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第3题
为确保培训的及时性和有效性,要注重培训需求分析的先后顺序,依次为,
A.人员分析,组织分析,和,任务分析
B.组织分析、任务分析、和人员分析;
C.组织分析、人员分析、和任务分析
D.任务分析、组织分析,和人员分析;
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第6题
管理人员的开发过程主要是针对整个组织与潜在管理人员的开发进行分析,包括哪些阶段()?
A.开发需求分析
B.开发计划制订
C.组织实施开发活动
D.效果评价
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第7题
在管理人员的开发过程中,()阶段的工作主要抓住组织发展需求、个人发展需求与整个人员现状三个关键点。
A.开发计划制订
B.开发需求分析
C.组织实施
D.效果评价
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第8题
培训需求分析不包括哪个方面的分析?()
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第9题
进行培训的需求分析,一般应从哪几方面入手()。A任务分析B人员分析C管理者分析D组织分析
进行培训的需求分析,一般应从哪几方面入手()。
A任务分析
B人员分析
C管理者分析
D组织分析
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