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题目内容
（请给出正确答案）
A.细致地规划团队沟通
B.了解团队成员之间的文化差异
C.鼓励采用面对问题的方法来解决冲突
D.指定一个成员充当联络员
答案
更多“如果所负责的跨国项目中的许多人都在虚拟团队中工作。下列哪项最有助于成功地管理跨国虚拟团队？（）”相关的问题
第2题
A.过程改进团队 B.工作团队
C.自我管理团队 D.虚拟团队
第3题
A.团队的成员关系较密切，较容易达成共识，发挥各自的作用
B.团队中成员的地位相对平等，有利于沟通和交流
C.当团队成员之间发生冲突时，团队成员一般都采取平等协商、积极解决的态度消除冲突，团队成员结构较稳定
D.核心人物地位的确定是团队成员协商的结果，该人物具有一定的威信，能够作为团队的领导
E.团队领导集分权程度恰当，既不过度集权，又不过于分散
第5题
A.我为什么要加入这个团队，我将如何适应这个团队？
B.谁最有权威影响这个团队的成员？
C.我们应怎样更好地衡量工作的进展情况？
D.新队员如何适应我们的工作方式？
第6题
A.我为什么要加入这个团队，我将如何适应这个团队？
B.谁最有权威影响这个团队的成员？
C.我们应怎样更好地衡量工作的进展情况？
D.新队员如何适应我们的工作方式？
第7题
A.我为什么要加入这个团队，我将如何适应这个团队？
B.谁最有权威影响这个团队的成员？
C.我们应怎样更好地衡量工作的进展情况？
D.新队员如何适应我们的工作方式？
第8题
A.自我管理团队
B.协同工作团队
C.虚拟团队
学习型团队
