更多“组织非常重视资历、年龄和经验，要求其成员具有极强的适应性和忠诚感。这类组织文化是（)A 学院”相关的问题
第1题
非常重视资历、年龄和经验,要求其成员具有极强的知识性和忠诚感的组织文化是()。
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第2题
在组织中，资历、年龄和经验并不重要，工作绩效才是确定报酬的唯一标准，那么这个组织的类型属于什么()。
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第3题
只有工作绩效才是确定报酬惟一标准的组织文化是()。
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第4题
把组织文化分为学院型、俱乐部型、棒球队型和堡垒型等类型的标准是()。
A、组织文化的活跃程度
B、组织文化的内容性质
C、组织的工作作风
D、组织文化的影响大小
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第5题
只有工作绩效才是确定报酬唯一标准的组织文化是()
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第6题
下列哪类组织重视年龄和资历，并提供稳定的、有保障的工作，这属于下列哪种文化。（）
A.棒球队文化
B.堡垒文化
C.学院文化
D.俱乐部文化
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第7题
世界著名的IBM公司和宝洁公司为其成员提供大量的专门培训，并安排他们在特定的职能领域从事各种专
业化工作。这种组织文化属于典型的()
A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型
第8题
会计师事务所、律师事务所、投资银行、顾问公司、广告代理商、软件开发公司等他们的组织文化的类型是（）
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第9题
倾向于吸引企业家、革新者、冒险家加盟，并根据绩效提供报酬的组织文化属于()。
A.学院文化
B.俱乐部文化
C.堡垒文化
D.棒球队文化
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