题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
某公司改善了一位职工的工作条件,该职工的积极性和主动性并没有提高,不久后该职工接到了一项具有挑战性的任务,他工作特别卖力,这可以运用哪一种激励理论来解释()。
A、双因素理论
B、期望理论
C、强化理论
D、公平理论
答案
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A、双因素理论
B、期望理论
C、强化理论
D、公平理论
第1题
A.期望理论
B.双因素理论
C.公平理论
D.强化理论
第2题
A.期望理论
B.双因素理论
C.公平理论
D.强化理论
第4题
A.期望理论
B.公平理论
C.需要层次理论
D.强化理论
第5题
A.期望理论
B. 公平理论
C. 需要层次理论
D. 强化理论
第8题
A.X理论和Y理论
B.需要层次论、双因素理论和后天需要理论
C.公平理论和期望理论
D.激励的内容理论、激励的过程理论和激励的强化理论